【摘要】：【目的】以ESI、WoS數(shù)據(jù)庫(kù)作為數(shù)據(jù)來(lái)源,分析目前高科技人才機(jī)構(gòu)屬性及學(xué)科交叉情況�！痉椒ā炕谌菪Ｐ�,詳細(xì)探討高科技人才所屬機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)間合作,并從學(xué)科維度分析從屬學(xué)科的三螺旋合作以及其動(dòng)態(tài)演化情況�！窘Y(jié)果】結(jié)果表明個(gè)體機(jī)構(gòu)就從屬而言以高校為主,并逐漸向高校 企業(yè)和高校 政府方向發(fā)展,然而同時(shí)屬于三個(gè)屬性機(jī)構(gòu)高校 政府 企業(yè)的人員尚少;人員合作上仍以高校成員之間的合作為主,表現(xiàn)為內(nèi)部合作較為緊密,交叉合作相對(duì)較弱;學(xué)科演變模式上T(ugi)隨時(shí)間逐漸增大,交叉發(fā)展將是未來(lái)學(xué)科的方向�！揪窒蕖砍闃臃椒ㄉ弦缘湫统闃訛橹�,存在一定的局限,后續(xù)工作中有待改善�！窘Y(jié)論】有效地?cái)U(kuò)展三螺旋模型的應(yīng)用范圍,并補(bǔ)充了科技人才成長(zhǎng)及流動(dòng)方面的理論,同時(shí)對(duì)我國(guó)人才成長(zhǎng)及配置提供參考建議。
[Abstract]:[objective] to analyze the attributes of high-tech talents and their interdiscipline based on ESIWoS database. [methods] based on the three-helix model, the cooperation between institutions and agencies of high-tech talents was discussed in detail. The results show that the individual institutions are dominated by colleges and universities, and gradually develop towards the direction of university enterprises and university governments, from the perspective of discipline dimension to the triple helix cooperation of subordinate disciplines and its dynamic evolution, and the results show that the individual institutions are dominated by colleges and universities in terms of subordination, and gradually develop towards universities and colleges and universities. But at the same time, there are few personnel who belong to the government and enterprises of three attribute institutions, and the cooperation of personnel is still mainly the cooperation among the members of colleges and universities, which shows that the internal cooperation is close, and the cross-cooperation is relatively weak. In the pattern of discipline evolution, T (ugi) increases gradually with time, and cross-development will be the direction of future disciplines. [limited] sampling methods are mainly typical sampling, and there are some limitations. [conclusion] the application scope of the triple helix model is extended effectively, the theory of the growth and flow of scientific and technological talents is supplemented, and some suggestions are provided for the growth and disposition of talents in China.
【作者單位】： 南京大學(xué)信息管理學(xué)院;南京大學(xué)工程管理學(xué)院;
【基金】：中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所重點(diǎn)項(xiàng)目“國(guó)際科技人才成長(zhǎng)規(guī)律探究” 南京大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目“重大工程決策的深度不確定性情景研究”的研究成果之一
【分類號(hào)】：G642;TP311.13

【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2185194