本文選題：創(chuàng)新人才 + 培養(yǎng)　； 參考：《中國大學(xué)教學(xué)》2012年02期

【摘要】：當(dāng)前創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在三大困境:認(rèn)識(shí)滯后,導(dǎo)致創(chuàng)新人才培養(yǎng)"起步難";制度缺失,管理缺位,導(dǎo)致創(chuàng)新人才培養(yǎng)"行動(dòng)難";資源不足,導(dǎo)致創(chuàng)新人才培養(yǎng)"落實(shí)難";環(huán)境失調(diào),導(dǎo)致創(chuàng)新人才培養(yǎng)"持續(xù)難"。應(yīng)從多維度謀求創(chuàng)新人才培養(yǎng)新突破的對(duì)策:提高師生對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的認(rèn)知力,保障創(chuàng)新人才培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)地邁出;創(chuàng)新大學(xué)制度,改革管理模式,形成有效激勵(lì)機(jī)制,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的執(zhí)行力,促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)自覺開展;系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)化配置創(chuàng)新人才培養(yǎng)資源,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)施力;培育創(chuàng)新人才成長(zhǎng)環(huán)境,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的持續(xù)力,保障創(chuàng)新人才持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:At present, there are three predicaments in the cultivation of innovative talents: the lack of knowledge, which leads to the difficulty of starting up, the absence of system and the absence of management, which leads to the difficulty of training innovative talents in action, the shortage of resources, It leads to the difficulty of carrying out the cultivation of innovative talents, and the unbalance of environment leads to the continuous difficulty of training innovative talents. The countermeasures should be taken to find new breakthroughs in the cultivation of innovative talents from many aspects: to improve the cognitive ability of teachers and students to cultivate innovative talents, to guarantee the cultivation of innovative talents to take a solid step forward, to innovate the university system, to reform the management mode, and to form an effective incentive mechanism. To improve the executive ability of the cultivation of innovative talents, to promote the conscious development of the cultivation of innovative talents, to develop and optimize the resources for the cultivation of innovative talents, to enhance the implementing power of the cultivation of innovative talents, to cultivate the environment for the growth of innovative talents, To improve the sustainability of the training of innovative talents, to ensure the sustainable development of innovative talents.
【作者單位】： 南京航空航天大學(xué);南京航空航天大學(xué)高等教育研究所;
【基金】：全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):DIA110275)
【分類號(hào)】：G642.0

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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1 汪Y，

本文編號(hào)：2007055