本文選題：無邊界職業(yè)生涯 + 大學(xué)生　； 參考：《教育發(fā)展研究》2012年01期

【摘要】：在無邊界職業(yè)生涯時(shí)代,知識經(jīng)濟(jì)和技術(shù)進(jìn)步使得個(gè)體職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)和路徑發(fā)生變化。大學(xué)生作為高人力資本存量的群體,要在無邊界職業(yè)生涯時(shí)代充分實(shí)現(xiàn)自身社會價(jià)值,需要不斷提高自身的就業(yè)能力,拓展可雇傭廣度和深度。本文從傳統(tǒng)職業(yè)生涯與無邊界職業(yè)生涯的比較中概括無邊界職業(yè)生涯時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力的特定內(nèi)涵和基本內(nèi)容,嘗試提出大學(xué)生就業(yè)能力提升的策略和途徑。
[Abstract]:In the era of boundless career, knowledge economy and technological progress make the standard and path of success of individual career change. As a group of high human capital stock, college students should fully realize their own social value in the era of boundless career. It is necessary to improve their employability and expand employment breadth and depth. From the comparison of the traditional career and the boundless career, this paper summarizes the specific connotation and basic content of the employability of college students in the era of boundless career, and tries to put forward the strategies and ways to improve the employability of college students.
【作者單位】： 浙江工業(yè)大學(xué);
【基金】：2010年浙江省教育廳大學(xué)生思想政治教育專項(xiàng)課題(Y201018655)部分成果
【分類號】：G647.38

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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7 王U

本文編號：1965625