本文選題：高校 + 科研團隊　； 參考：《科技進步與對策》2012年11期

【摘要】：分析高校科研創(chuàng)新型團隊行為模式的研究與發(fā)展現(xiàn)狀,對于規(guī)范團隊成員行為,提升團隊創(chuàng)新能力,實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展都具有重要實踐指導(dǎo)意義。通過剖析國內(nèi)外高校創(chuàng)新型科研團隊行為模式理論的研究現(xiàn)狀,比較評價了國內(nèi)外研究中存在的問題,并展望了未來研究方向與發(fā)展趨勢,以指導(dǎo)高�？蒲袌F隊建設(shè)。
[Abstract]:It is of great practical significance to analyze the current situation of research and development of innovative team behavior in colleges and universities, which is of great practical significance for standardizing team members' behavior, improving team innovation ability and realizing team sustainable development. By analyzing the current research situation of behavioral model theory of innovative scientific research team at home and abroad, this paper compares and evaluates the existing problems at home and abroad, and looks forward to the future research direction and development trend in order to guide the construction of scientific research team in colleges and universities.
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】：G644

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5 陳W歳，

本文編號：1921819