本文選題：社會階層 + 就業(yè)政策��； 參考：《高教探索》2014年01期

【摘要】：同樣的大學生就業(yè)政策對不同社會階層的大學生產生的影響不同,這體現了大學生就業(yè)政策效力的階層差異。大學生就業(yè)政策效力的階層差異既產生于政策決策過程中不同階層利益表達的不均衡,又產生于政策執(zhí)行中不同階層社會資源的儲備與利用的不均衡。這種政策效力的階層差異會對社會階層的合理流動造成阻礙。要消解大學生就業(yè)政策效力的階層差異,一方面要充分吸納各階層代表參與政策制定的過程,另一方面需要政府出臺一系列的配套政策,以建立促進公平就業(yè)的企業(yè)制度環(huán)境和立法環(huán)境以及相應的反就業(yè)歧視法和社會保障機制。
[Abstract]:The same employment policy has different effects on college students from different social strata, which reflects the class differences in the effectiveness of employment policies. The stratification difference of college students' employment policy effect is not only due to the imbalance of the interest expression of different strata in the process of policy decision, but also to the imbalance of the reserve and utilization of social resources of different strata in the policy implementation. This class difference in the effectiveness of the policy will hinder the reasonable mobility of the social class. To eliminate the class differences in the effectiveness of college students' employment policies, on the one hand, it is necessary to fully absorb representatives from all strata to participate in the process of policy formulation, on the other hand, it is necessary for the government to issue a series of supporting policies. In order to establish the enterprise system environment and legislative environment to promote fair employment and the corresponding employment discrimination law and social security mechanism.
【作者單位】： 南昌大學教育學院;江西科技學院高教所;
【基金】：國家社科基金青年項目“失業(yè)大學生群體的社會風險治理研究”(項目批準號13CGL112) 教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目“大學生就業(yè)中的政策供求研究”(項目批準號11YJA880070) 江西省高校人文社會科學研究項目“羅爾斯正義視角下的大學生就業(yè)問題研究”(項目批準號JY1220)研究成果
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

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本文編號：1794611