本文選題：人力資源 + 退出機制��； 參考：《求索》2005年06期

【摘要】：人力資源退出的經(jīng)�；厔菀l(fā)了組織構建人力資源退出機制的需求。本文從人力資源退出機制的實踐意義、人力資源退出機制系統(tǒng)模塊和人力資源退出機制的環(huán)境支撐三個維度,對人力資源退出機制系統(tǒng)的構建進行了有益的探索。
[Abstract]:The trend of human resource withdrawal leads to the demand of human resource withdrawal mechanism.From the practical significance of human resource exit mechanism, the system module of human resource exit mechanism and the environmental support of human resource exit mechanism, this paper makes a beneficial exploration on the construction of human resource exit mechanism system.
【作者單位】： 湖南科技學院經(jīng)管學院
【基金】：湖南省教育十五規(guī)劃課題,XJK03BG014
【分類號】：F240

【參考文獻】

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