尊重每一位成員的價(jià)值——《香港大學(xué)職工服務(wù)規(guī)例》特點(diǎn)分析
發(fā)布時(shí)間:2018-01-21 14:22
本文關(guān)鍵詞: 香港大學(xué) 職工規(guī)例 特點(diǎn) 出處:《全球教育展望》2012年11期 論文類型:期刊論文
【摘要】:香港大學(xué)因其良好的制度建設(shè),而廣受贊譽(yù)。作為其學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)重要組成部分的《香港大學(xué)職工服務(wù)規(guī)例》〔Terms of Service(Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ or Ⅳ)〕,就是一個(gè)很好的典范,其理念先進(jìn),層次明晰,結(jié)構(gòu)完善,表達(dá)準(zhǔn)確,權(quán)責(zé)明確、程序公正,而且隨著社會發(fā)展,不斷反躬自省,完善制度本身,尊重每一位成員的價(jià)值,致力于每一位教職員工的發(fā)展。
[Abstract]:The University of Hong Kong is widely praised for its good institutional construction. As an important part of the construction of its rules and regulations, the staff and Workers Service regulations of the University of Hong Kong (鈪,
本文編號:1451715
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