本文關(guān)鍵詞：我國學(xué)校內(nèi)部組織管理:科層化與扁平化的沖突和協(xié)調(diào)

  更多相關(guān)文章： 科層化行政組織 扁平化專業(yè)組織 沖突 協(xié)調(diào)

【摘要】：學(xué)校是由科層化行政組織與扁平化的專業(yè)組織構(gòu)成的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。它既不同于政府與企業(yè),也不等同于其他的社會公益性機(jī)構(gòu)。學(xué)�？茖踊M織的主要目的是提高人的生產(chǎn)效率。扁平化專業(yè)組織是學(xué)校管理組織內(nèi)部勞動分工的產(chǎn)物,它的存在及其作用的發(fā)揮需要以其獨立性、專業(yè)與技術(shù)的類同性以及自覺性為前提與基礎(chǔ)�？茖踊姓M織不僅需要協(xié)調(diào)學(xué)校組織內(nèi)部的關(guān)系,而且還需要協(xié)調(diào)學(xué)校與外部其他組織之間的相互關(guān)系。學(xué)校組織扁平化專業(yè)管理具有較高的專業(yè)自覺性以及反強(qiáng)制性的特點�？茖踊芾砼c扁平化管理的沖突主要表現(xiàn)在指涉領(lǐng)域、權(quán)力性質(zhì)與職能踐履三個方面。建立校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、取消學(xué)校組織內(nèi)部的行政級別的設(shè)置、合理界定與劃分科層化行政組織與扁平化專業(yè)組織的職責(zé)是化解科層化行政管理與扁平化專業(yè)管理矛盾與沖突的關(guān)鍵。
【作者單位】： 北京師范大學(xué)教育學(xué)部;
【關(guān)鍵詞】： 科層化行政組織 扁平化專業(yè)組織 沖突 協(xié)調(diào)
【分類號】：G471
【正文快照】： 學(xué)校是由科層化行政組織與扁平化的專業(yè)組織構(gòu)成的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。兩者相互作用、相互影響形成了學(xué)校內(nèi)部復(fù)雜的管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)�？茖踊姓M織與扁平化的專業(yè)組織在學(xué)校管理內(nèi)部承擔(dān)的任務(wù)與功能是不同的。正確認(rèn)識兩者的結(jié)構(gòu)特點、管理方式及其功能定位,對于有效地克服與

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王軍;;對電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2006年02期

2 張本英;評英國“1830年代理論家”[J];安徽大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2003年05期

3 單福東,余謙;中國近代閉關(guān)鎖國外貿(mào)政策的成因及其歷史借鑒[J];安康師專學(xué)報;2000年03期

4 晏智杰;自然資源價值芻議[J];北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年06期

5 劉喜珍;亞當(dāng)·斯密經(jīng)濟(jì)倫理思想及其當(dāng)代意義研究[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報;2003年02期

6 袁欣;中國西部地區(qū)比較優(yōu)勢的實證分析[J];北方經(jīng)濟(jì);2005年12期

7 王美桃;王海龍;呂瑞亨;;規(guī)模經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)綜述——以呼和浩特市奶牛養(yǎng)殖業(yè)為例[J];北方經(jīng)濟(jì);2006年24期

8 唐江橋;;國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)的理論淵源[J];北方經(jīng)濟(jì);2007年02期

9 嚴(yán)明;;文化視閾內(nèi)的節(jié)約經(jīng)濟(jì)——關(guān)于節(jié)約經(jīng)濟(jì)的文化思考[J];北方論叢;2006年01期

10 姜萱;;中國出口貿(mào)易對經(jīng)濟(jì)增長作用的實證研究[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2006年10期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 盧福財;甘國華;;市場失靈與教育產(chǎn)業(yè)的政府規(guī)制[A];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會2005年會暨“產(chǎn)業(yè)組織與政府規(guī)制”研討會論文集[C];2005年

2 蕭鳴政;饒偉國;;基于人力資本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略思考[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

3 李星云;;高校教師流失的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[A];2005年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2005年

4 陳詩達(dá);;完善政府在勞動關(guān)系調(diào)整中的角色思考[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

5 王萬茂;嚴(yán)金明;;關(guān)于土地利用規(guī)劃理論問題的探討[A];土地利用總體規(guī)劃理論與實踐——中國土地學(xué)會土地利用分會成立十周年學(xué)術(shù)討論會論文集[C];1995年

6 徐煒;;高科技企業(yè)的組織創(chuàng)新[A];中國企業(yè)管理研究會年度報告（2006—2007）——中國企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2006年年會論文集[C];2006年

7 劉剛;;生產(chǎn)方式變革中的邏輯關(guān)系——不同分析框架的比較和新框架的提出[A];第一屆中國政治經(jīng)濟(jì)學(xué)年會應(yīng)征論文集[C];2007年

8 劉志廣;;“自由交換-掠奪”視野下《資本論》的理論與實踐價值——基于“人性”的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)探索[A];全國馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說史學(xué)會第六屆理事會暨第十一次學(xué)術(shù)討論會論文集[C];2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王來生;人力資本投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長研究[D];中國農(nóng)業(yè)大學(xué);2000年

2 郝碩博;所得課稅的經(jīng)濟(jì)分析[D];東北財經(jīng)大學(xué);2001年

3 劉偉德;我國人口城市化水平對就業(yè)率影響及政策研究[D];浙江大學(xué);2001年

4 尹智雄;員工持股制度與國有企業(yè)改革[D];浙江大學(xué);2001年

5 徐良平;金融媒介與經(jīng)濟(jì)增長[D];西南財經(jīng)大學(xué);2001年

6 寇全安;黃土高原農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2001年

7 顧為東;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的資本支持戰(zhàn)略研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2001年

8 楊俊;經(jīng)濟(jì)增長與收入分配問題研究[D];重慶大學(xué);2001年

9 李洪天;關(guān)于我國高等教育的經(jīng)濟(jì)效益和個人收益率的研究[D];河海大學(xué);2001年

10 蔡一珍;公共投資經(jīng)濟(jì)作用分析[D];廈門大學(xué);2001年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳勝軍;關(guān)于中小企業(yè)生存發(fā)展的雙要素理論研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2000年

2 孫德明;林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新若干問題研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2001年

3 王彬;亞當(dāng)·斯密倫理思想研究[D];天津師范大學(xué);2001年

4 張冰;港臺經(jīng)濟(jì)體制、政策及其效果比較研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2001年

5 熊吉峰;國有企業(yè)經(jīng)營者激勵—約束機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2001年

6 楊軍;獨立審計行為研究[D];湖南大學(xué);2001年

7 龔文海;人力資本產(chǎn)權(quán)及其制度創(chuàng)新[D];西南財經(jīng)大學(xué);2001年

8 梁欣然;論風(fēng)險投資及其在我國的發(fā)展[D];安徽大學(xué);2001年

9 肖彥山;經(jīng)濟(jì)法基本原則及其功能研究[D];鄭州大學(xué);2001年

10 李會;斯密“經(jīng)濟(jì)人”的哲學(xué)思考[D];鄭州大學(xué);2001年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 陳興淋;陳燁;;淺析扁平化組織結(jié)構(gòu)的風(fēng)險[J];商業(yè)時代;2006年34期

，

本文編號：952091