心理管理作為一種作用于人的科學(xué)化管理方式,必須將其納入軍校研究生學(xué)員管理之中,以提升管理層次和水平。本文在總結(jié)歸納當(dāng)前軍校學(xué)員心理管理類型的基礎(chǔ)上,著重分析了軍校研究生這一特殊群體,認(rèn)真研究了其心理特點(diǎn)及規(guī)律,同時(shí)有針對(duì)性地提出了加強(qiáng)軍校研究生學(xué)員心理管理的意見(jiàn)建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 軍校學(xué)員心理管理的內(nèi)涵
    1.1無(wú)意識(shí)心理管理(淺層管理)
    1.2經(jīng)驗(yàn)型心理管理(表層管理)
    1.3主動(dòng)型心理管理(中層管理)
    1.4 文化型心理管理(高層管理)
2 當(dāng)前軍校研究生學(xué)員心理特點(diǎn)規(guī)律
    2.1個(gè)體自主性較強(qiáng)
    2.2心理承受能力較差
    2.3思想差異性較大
    2.4群體心理較突出
3 加強(qiáng)軍校研究生學(xué)員心理管理的建議
    3.1提升心理管理能力
    3.2加強(qiáng)心理健康調(diào)適
    3.3 發(fā)揮心理激勵(lì)作用
    3.4 營(yíng)造良好心理氛圍



本文編號(hào)：3828318