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教師績(jī)效考核應(yīng)注意的問題

發(fā)布時(shí)間:2018-06-12 01:31

  本文選題:績(jī)效考核 + 績(jī)效工資; 參考:《教學(xué)與管理》2010年13期


【摘要】:正為了貫徹國務(wù)院《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見》精神,落實(shí)教育部于2008年12月31日出臺(tái)的《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定的自2009年1月1日起,首先在義務(wù)教育學(xué)
[Abstract]:In order to implement the spirit of the State Council's guiding opinion on the implementation of performance pay in compulsory Education Schools, Implementation of the Ministry of Education issued on December 31, 2008 "on the performance evaluation of compulsory education school teachers" guidance, since January 1, 2009, the first in compulsory education
【作者單位】: 安徽潁上縣職教中心;
【分類號(hào)】:G525.1

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本文編號(hào):2007639

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