免費(fèi)師范生心理契約破裂的后果及影響因素研究
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【摘要】:心理契約破裂的后果及其影響因素是近年來組織管理研究中的熱點(diǎn)。本研究將心理契約的概念從組織擴(kuò)展到免費(fèi)師范生群體,通過問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù),考察免費(fèi)師范生心理契約破裂的后果以及影響心理契約破裂的因素。結(jié)果顯示:(1)信息公平與心理契約破裂、違約傾向呈顯著負(fù)相關(guān),心理契約破裂與違約傾向呈顯著正相關(guān);(2)信息公平通過影響心理契約破裂進(jìn)而影響違約傾向;(3)不同報考原因的免費(fèi)師范生在心理契約破裂程度、違約傾向上存在顯著差異。
【作者單位】: 華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院;
【基金】:國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金,項(xiàng)目號J0730754
【分類號】:G655;G444
【正文快照】: 1引言1.1免費(fèi)師范生心理契約的形成與動態(tài)發(fā)展2007年5月,國務(wù)院正式發(fā)布了《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)》。這一政策的出臺,標(biāo)志著在經(jīng)歷了長達(dá)十年的大學(xué)師范教育收費(fèi)制度之后,我國師范生免費(fèi)教育政策重新回歸主流。這是我國現(xiàn)代教育制度的重大改革,也
【共引文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號:1193865
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