本文關(guān)鍵詞：杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感及其影響因素的調(diào)查研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： [目的] 本研究旨在從正性情感、負(fù)性情感、正性體驗(yàn)、負(fù)性體驗(yàn)、客觀支持、主觀支持、積極應(yīng)對和消極應(yīng)對等多角度,對杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感的概況進(jìn)行調(diào)查,并對其影響因素進(jìn)行分析,了解其性別比、年齡分布、文化程度、婚姻狀況等情況,并比較這些因素是否會(huì)影響社區(qū)工作者的主觀幸福感,找出提高社區(qū)工作者主觀幸福感的科學(xué)舉措,以達(dá)到提高其主觀幸福感的目的。 [方法] 對杭州市300個(gè)社區(qū)的2985名工作者人群中采用按類分層、隨機(jī)、整群的抽樣方法,調(diào)查了235名社區(qū)工作者,其中男性156名,女性79名,年齡20～84歲,平均年齡(39.87±9.88)歲;抽取樣本與總體年齡、性別分布差異無顯著性(P＞0.05)。 通過采用紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)幸福度量表(MUNSH)、社會(huì)支持量表(SSRS)和特質(zhì)應(yīng)對方式問卷(TCSQ),對其主觀幸福感的五個(gè)維度、社會(huì)支持的四個(gè)維度和應(yīng)對方式的兩個(gè)維度進(jìn)行測查,將所有數(shù)據(jù)用SPSS做頻數(shù)分析、單樣本t檢驗(yàn)、多因素方差分析、偏相關(guān)分析和線性回歸分析,以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。 [結(jié)果] 一、杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感、應(yīng)對方式和社會(huì)支持的特點(diǎn)分析 杭州市社區(qū)工作者的正性情感為4.45±2.96、負(fù)性情感為3.00±2.68、正性體驗(yàn)為7.19±3.85、負(fù)性體驗(yàn)為4.75±3.31、總幸福度為27.89±9.77。與蓋萍等對某社區(qū)工作者的主觀幸福感調(diào)查的結(jié)果比較發(fā)現(xiàn),正性情感和體驗(yàn)以及總幸福度均沒有顯著差異,負(fù)性情感和體驗(yàn)的差異處于臨界值狀態(tài),分別為0.053和0.043,總體來說兩次測量的結(jié)果基本吻合。 杭州市社區(qū)工作者的積極應(yīng)對為34.00±6.58,顯著高于全國常模(P＜0.01);消極應(yīng)對為25.28±6.97,顯著低于全國常模(P＜0.01);社會(huì)支持總分為41.41±6.67,顯著高于全國常模(P＜0.01)。 二、不同人口社會(huì)學(xué)因素對杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感的影響分析 1、t檢驗(yàn)結(jié)果顯示,杭州市不同性別的社區(qū)工作者主觀幸福感差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)。 2、t檢驗(yàn)結(jié)果顯示,杭州市青壯年和中老年社區(qū)工作者的主觀幸福感差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)。 3、t檢驗(yàn)結(jié)果顯示,杭州市社區(qū)工作者月收入高于1000和低于1000的主觀幸福感差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)。 4、F檢驗(yàn)結(jié)果表明,杭州市不同文化程度的社區(qū)工作者正性情感差異達(dá)到統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05),而負(fù)性情感、負(fù)性體驗(yàn)、正性體驗(yàn)和總幸福度的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)。進(jìn)一步兩兩比較發(fā)現(xiàn)學(xué)歷為本科和大專的社區(qū)工作者主觀幸福感顯著低于學(xué)歷為高中和初中的(P＜0.05)。 5、F檢驗(yàn)結(jié)果表明,杭州市不同婚姻狀況的社區(qū)工作者主觀幸福感差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)。 三、控制人口社會(huì)學(xué)因素的偏相關(guān)分析 杭州市社區(qū)工作者的消極應(yīng)對與正性情感、正性體驗(yàn)、總幸福度顯著負(fù)相關(guān)(P＜0.05),與負(fù)性情感、負(fù)性體驗(yàn)顯著正相關(guān)(P＜0.01);積極應(yīng)對、社會(huì)支持總分、主觀支持和社會(huì)支持利用度均與消極應(yīng)對相反,與正性情感、正性體驗(yàn)、總幸福度顯著正相關(guān)(P＜0.01),與負(fù)性情感、負(fù)性體驗(yàn)顯著負(fù)相關(guān)(P＜0.01);客觀支持在諸因素中表現(xiàn)出相關(guān)最弱的趨勢,與主觀幸福感各因素相關(guān)程度均不高。 四、應(yīng)對方式、社會(huì)支持與主觀幸福感的線性回歸分析 結(jié)果顯示,主觀支持、消極應(yīng)對、積極應(yīng)對和支持利用度依次進(jìn)入回歸方程,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)一次為0.249,-0.270,0.245,0.150,本模型擬合度為0.346。 [結(jié)論] 1.不同性別、年齡、收入和婚姻狀況的杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感差異不大。 2.文化程度高的杭州市社區(qū)工作者的正性情感低于文化程度低者,可能與自我價(jià)值得不到體現(xiàn)有關(guān)。 3.杭州市社區(qū)工作者的消極應(yīng)對與正性情感、正性體驗(yàn)、總幸福度顯著負(fù)相關(guān)(P＜0.05),與負(fù)性情感、負(fù)性體驗(yàn)顯著正相關(guān)(P＜0.01);積極應(yīng)對、社會(huì)支持總分、主觀支持和社會(huì)支持利用度均與消極應(yīng)對相反,與正性情感、正性體驗(yàn)、總幸福度顯著正相關(guān)(P＜0.01),與負(fù)性情感、負(fù)性體驗(yàn)顯著負(fù)相關(guān)(P＜0.01);客觀支持在諸因素中表現(xiàn)出相關(guān)最弱的趨勢,與主觀幸福感各因素相關(guān)程度均不高。其中主觀支持、消極應(yīng)對、積極應(yīng)對和支持利用度依次進(jìn)入回歸方程,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)一次為0.249,-0.270,0.245,0.150,其擬合度為0.346。
【關(guān)鍵詞】：主觀幸福感 社區(qū)工作者 應(yīng)對方式 社會(huì)支持
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：B844.2
【目錄】：

• 致謝4-5
• 中文摘要5-8
• 英文摘要8-13
• 論文正文13-35
• 1.前言13-17
• 2.方法17-19
• 3.結(jié)果19-24
• 4.討論24-28
• 5.結(jié)論28-29
• 6.本研究的啟發(fā)29-31
• 參考文獻(xiàn)31-35
• 綜述35-49
• 附錄49-56
• 作者簡歷及在讀期間所取得的科研成果56

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 宋佳萌;范會(huì)勇;;社會(huì)支持與主觀幸福感關(guān)系的元分析[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2013年08期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 李壯;大學(xué)生戀愛心理成熟度的測量及其與主觀幸福感的關(guān)系研究[D];上海師范大學(xué);2011年

2 王秀純;杭商的工作壓力、幸福感和心理健康[D];杭州師范大學(xué);2012年

3 王柳;女性高層次醫(yī)護(hù)人員工作家庭沖突與主觀幸福感的關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：杭州市社區(qū)工作者主觀幸福感及其影響因素的調(diào)查研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：373618