中小學(xué)教師社會(huì)支持與心理健康的關(guān)系:工作家庭沖突的中介作用
發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 18:23
目的了解中小學(xué)教師工作家庭沖突在社會(huì)支持與心理健康間的作用機(jī)制。方法采用工作家庭沖突、社會(huì)支持以及心理健康量表對(duì)565名中小學(xué)教師進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 (1)控制了性別、學(xué)校類型與職稱的影響后,社會(huì)支持與自我肯定存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的正性關(guān)系,與憂郁及焦慮存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的負(fù)性關(guān)系;工作家庭沖突與自我肯定存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的負(fù)性關(guān)系,與憂郁及焦慮存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的正性關(guān)系;社會(huì)支持與工作家庭沖突存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的負(fù)性關(guān)系。(2)控制了性別、學(xué)校類型與職稱的影響后,工作家庭沖突在社會(huì)支持與自我肯定和憂郁之間發(fā)揮著部分中介作用(ab自我肯定=0.198, 95%CI=[0.130, 0.265];ab憂郁=-0.265, 95%CI=[-0.348,-0.182]),并在社會(huì)支持與焦慮之間發(fā)揮著完全中介作用(ab焦慮=-0.308, 95%CI=[-0.405,-0.212])。結(jié)論中小學(xué)教師的社會(huì)支持水平越高,工作家庭沖突對(duì)他們?cè)斐傻呢?fù)面影響越小,心理越健康。
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 研究方法
1.2.1 研究工具
1.2.1. 1 一般資料調(diào)查問卷
1.2.1. 2 社會(huì)支持量表
1.2.1. 3 工作家庭沖突量表
1.2.1. 4 心理健康量表
1.2.2 共同方法偏差檢驗(yàn)
1.2.3 統(tǒng)計(jì)分析
2 結(jié)果
2.1 一般資料情況
2.2 社會(huì)支持、工作家庭沖突及心理健康的描述性與相關(guān)分析
2.3 社會(huì)支持、工作家庭沖突對(duì)心理健康的回歸分析
2.4 工作家庭沖突的中介效應(yīng)分析
3 討論
3.1 中小學(xué)老師心理健康狀況分析
3.2 工作家庭沖突的中介作用分析
3.3 研究意義與啟發(fā)
3.4 研究局限
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村教師社會(huì)支持、工作家庭平衡與工作滿意度的關(guān)系[J]. 蘭文杰,黃大煒,何明遠(yuǎn),王張君,曾練平. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2018(05)
[2]“全面二孩”政策對(duì)高校女教師職業(yè)生涯發(fā)展的影響[J]. 陳春梅. 社會(huì)科學(xué)家. 2017(03)
[3]基于資源保存理論的工作家庭沖突對(duì)工作績效的影響研究[J]. 趙富強(qiáng),羅奎,張光磊,陳耘. 中國人力資源開發(fā). 2016(21)
[4]留守經(jīng)歷大學(xué)新生自我效能感社會(huì)支持及心理健康的相關(guān)性[J]. 詹麗玉,練勤,王芳. 中國學(xué)校衛(wèi)生. 2016(04)
[5]安徽省高校學(xué)報(bào)編輯職業(yè)倦怠、社會(huì)支持和心理健康的相關(guān)性研究[J]. 姚仁斌,俞荷俊,劉暢,章新生,劉璐,周洋,馬啟. 編輯學(xué)報(bào). 2015(04)
[6]工作時(shí)間與工作家庭沖突:基于性別差異的研究[J]. 金家飛,劉崇瑞,李文勇,Patricia Mary Fosh. 科研管理. 2014(08)
[7]資源保存理論溯源、主要內(nèi)容探析及啟示[J]. 曹霞,瞿皎姣. 中國人力資源開發(fā). 2014(15)
[8]中文版工作家庭平衡量表的信效度研究[J]. 曾練平,燕良軾. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2013(06)
[9]武警基層戰(zhàn)士應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持與心理健康的關(guān)系[J]. 陽子光,張建人,凌輝. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2013(04)
[10]工作家庭沖突、工作效能感與工作生活質(zhì)量——基于蘇北268名高校女教師的實(shí)證研究[J]. 鄧子鵑. 教育學(xué)術(shù)月刊. 2013(03)
本文編號(hào):3661643
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 研究方法
1.2.1 研究工具
1.2.1. 1 一般資料調(diào)查問卷
1.2.1. 2 社會(huì)支持量表
1.2.1. 3 工作家庭沖突量表
1.2.1. 4 心理健康量表
1.2.2 共同方法偏差檢驗(yàn)
1.2.3 統(tǒng)計(jì)分析
2 結(jié)果
2.1 一般資料情況
2.2 社會(huì)支持、工作家庭沖突及心理健康的描述性與相關(guān)分析
2.3 社會(huì)支持、工作家庭沖突對(duì)心理健康的回歸分析
2.4 工作家庭沖突的中介效應(yīng)分析
3 討論
3.1 中小學(xué)老師心理健康狀況分析
3.2 工作家庭沖突的中介作用分析
3.3 研究意義與啟發(fā)
3.4 研究局限
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村教師社會(huì)支持、工作家庭平衡與工作滿意度的關(guān)系[J]. 蘭文杰,黃大煒,何明遠(yuǎn),王張君,曾練平. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2018(05)
[2]“全面二孩”政策對(duì)高校女教師職業(yè)生涯發(fā)展的影響[J]. 陳春梅. 社會(huì)科學(xué)家. 2017(03)
[3]基于資源保存理論的工作家庭沖突對(duì)工作績效的影響研究[J]. 趙富強(qiáng),羅奎,張光磊,陳耘. 中國人力資源開發(fā). 2016(21)
[4]留守經(jīng)歷大學(xué)新生自我效能感社會(huì)支持及心理健康的相關(guān)性[J]. 詹麗玉,練勤,王芳. 中國學(xué)校衛(wèi)生. 2016(04)
[5]安徽省高校學(xué)報(bào)編輯職業(yè)倦怠、社會(huì)支持和心理健康的相關(guān)性研究[J]. 姚仁斌,俞荷俊,劉暢,章新生,劉璐,周洋,馬啟. 編輯學(xué)報(bào). 2015(04)
[6]工作時(shí)間與工作家庭沖突:基于性別差異的研究[J]. 金家飛,劉崇瑞,李文勇,Patricia Mary Fosh. 科研管理. 2014(08)
[7]資源保存理論溯源、主要內(nèi)容探析及啟示[J]. 曹霞,瞿皎姣. 中國人力資源開發(fā). 2014(15)
[8]中文版工作家庭平衡量表的信效度研究[J]. 曾練平,燕良軾. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2013(06)
[9]武警基層戰(zhàn)士應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持與心理健康的關(guān)系[J]. 陽子光,張建人,凌輝. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2013(04)
[10]工作家庭沖突、工作效能感與工作生活質(zhì)量——基于蘇北268名高校女教師的實(shí)證研究[J]. 鄧子鵑. 教育學(xué)術(shù)月刊. 2013(03)
本文編號(hào):3661643
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