大數(shù)據(jù)時(shí)代高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)問(wèn)題探究
發(fā)布時(shí)間:2021-05-20 00:03
互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,使企業(yè)的會(huì)計(jì)年報(bào)等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。金稅三期系統(tǒng)上線、財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境發(fā)生變化,這對(duì)高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出新的要求。高校必須通過(guò)更新人才培養(yǎng)理念、創(chuàng)新課程教學(xué)模式、組織教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)等措施提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)復(fù)合應(yīng)用型人才的需求。
【文章來(lái)源】:中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(中). 2019,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境面臨的變化
(一)金稅三期系統(tǒng)上線對(duì)會(huì)計(jì)人員提出更高的要求
(二)財(cái)務(wù)機(jī)器人會(huì)取代一部分從事基礎(chǔ)核算的會(huì)計(jì)人員
(三)企業(yè)對(duì)高端管理會(huì)計(jì)人才需求增加
二、大數(shù)據(jù)對(duì)高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出新要求
(一)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變
(二)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要融入互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)
(三)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要重視職業(yè)道德教育
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作改革路徑
(一)更新人才培養(yǎng)理念
(二)創(chuàng)新課程課堂教學(xué)模式
(三)教學(xué)內(nèi)容要與信息技術(shù)整合
(四)加強(qiáng)對(duì)教師的會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)
(五)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升育人效果
本文編號(hào):3196686
【文章來(lái)源】:中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(中). 2019,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境面臨的變化
(一)金稅三期系統(tǒng)上線對(duì)會(huì)計(jì)人員提出更高的要求
(二)財(cái)務(wù)機(jī)器人會(huì)取代一部分從事基礎(chǔ)核算的會(huì)計(jì)人員
(三)企業(yè)對(duì)高端管理會(huì)計(jì)人才需求增加
二、大數(shù)據(jù)對(duì)高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出新要求
(一)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變
(二)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要融入互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)
(三)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要重視職業(yè)道德教育
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作改革路徑
(一)更新人才培養(yǎng)理念
(二)創(chuàng)新課程課堂教學(xué)模式
(三)教學(xué)內(nèi)容要與信息技術(shù)整合
(四)加強(qiáng)對(duì)教師的會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)
(五)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升育人效果
本文編號(hào):3196686
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