論“英特爾~@未來教育”在新課改教師培訓(xùn)中的運用
發(fā)布時間:2022-04-23 14:20
英特爾未來教育(Intel (r)Teach to the Future)項目是英特爾公司從2000年1月開始在全球范圍內(nèi)啟動的師資培訓(xùn)計劃。它是一種基于現(xiàn)代教育技術(shù)、以學(xué)生為中心,培訓(xùn)教師如何實施研究性課程與問題導(dǎo)向式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)項目,具有高度信息化的特點,其目的在于增強教師的信息素養(yǎng),革新教師的教學(xué)觀念,提高教師信息化教學(xué)設(shè)計的實踐能力。英特爾未來教育使用基本問題和真實任務(wù)引領(lǐng)學(xué)習(xí),強調(diào)個性化的自主學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,突出團隊合作,共同解決問題。運用真實任務(wù)為學(xué)員的學(xué)習(xí)提供了豐富的內(nèi)容背景,解決基本問題引發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,啟動學(xué)員積極思維。學(xué)員在問題解決、完成任務(wù)的過程中活化了知識,變事實性知識為解決問題的有效工具,通過學(xué)習(xí)不僅學(xué)會了知識,更重要的是掌握了方法。當代教育所面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師陳舊的思想觀念!坝⑻貭枺╮)未來教育項目是撬開已鈣化了的教師腦殼的金鑰匙!彼嘤(xùn)目標的實效性、培訓(xùn)過程活動化、培訓(xùn)手段信息化、培訓(xùn)資源增值化等等優(yōu)越性,對學(xué)員有著很強的啟發(fā)與示范作用,為學(xué)員們的實際教育教學(xué)提供了有益的借鑒。通過對項目管理、學(xué)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)者培訓(xùn)效果等方面的調(diào)...
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
引言
一、 英特爾未來教育教師培訓(xùn)的優(yōu)越性
(一) 培訓(xùn)目標實效性
(二) 培訓(xùn)過程活動化
(三) 培訓(xùn)手段信息化
(四) 培訓(xùn)資源增值化
二、 英特爾未來教育的具體運作4
(一) 英特爾未來教育的培訓(xùn)目標設(shè)計
(二) 英特爾未來教育的培訓(xùn)內(nèi)容選擇
(三) 英特爾未來教育的培訓(xùn)者與受訓(xùn)者關(guān)系
(四) 英特爾未來教育的教學(xué)實施
(五) 英特爾未來教育的組織管理
三、 英特爾未來教育在我國的實踐
(一) 項目的管理
(二) 學(xué)員的體驗
(三) 培訓(xùn)者的感受
(四) 其它人員的認識
四、 新課改教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問題
(一) 新課改教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀
(二) 新課改教師培訓(xùn)存在的問題
五、 運用英特爾未來教育,促使新課改教師培訓(xùn)成功的方略
(一) 更新培訓(xùn)理念,夯實培訓(xùn)成功的精神前提
(二) 改善培訓(xùn)手段,奠定培訓(xùn)成功的物質(zhì)基礎(chǔ)
(三) 強化培訓(xùn)者培訓(xùn),抓住培訓(xùn)成功的實施關(guān)鍵
(四) 拓展培訓(xùn)資源,開放培訓(xùn)成功的實施模式
(五) 規(guī)范組織管理,加強培訓(xùn)成功的組織保障
(六) 優(yōu)化培訓(xùn)過程,完善培訓(xùn)成功的動力機制
結(jié)束語
參考文獻
后記
附錄
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新課程教師培訓(xùn)模式初探[J]. 朱福榮. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[2]關(guān)于新課程師資培訓(xùn)工作的思考[J]. 姚剛. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[3]課程改革與教師培訓(xùn)[J]. 王笑梅. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[4]新課程視野下的教師培訓(xùn)[J]. 駱克云. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(09)
[5]實施基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)者培訓(xùn)應(yīng)抓牢的幾個重要問題[J]. 李全,朱曉峰,姜華. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(09)
[6]新課程教師培訓(xùn)效果的調(diào)查與思考[J]. 吳曉川. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(08)
[7]更新教師教育觀念 變革新課程的教師培訓(xùn)模式[J]. 周小山,嚴先元. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(08)
[8]關(guān)于“參與式”教師培訓(xùn)的幾點思考[J]. 岳鳳敏. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(07)
[9]精心組織 扎實工作 努力搞好新課程師資培訓(xùn)[J]. 朱敏. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(07)
[10]提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),扎實做好基礎(chǔ)教育課程改革實驗推廣工作——在全國基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作電視電話會議上的講話[J]. 陳至立. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(06)
本文編號:3647351
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
引言
一、 英特爾未來教育教師培訓(xùn)的優(yōu)越性
(一) 培訓(xùn)目標實效性
(二) 培訓(xùn)過程活動化
(三) 培訓(xùn)手段信息化
(四) 培訓(xùn)資源增值化
二、 英特爾未來教育的具體運作4
(一) 英特爾未來教育的培訓(xùn)目標設(shè)計
(二) 英特爾未來教育的培訓(xùn)內(nèi)容選擇
(三) 英特爾未來教育的培訓(xùn)者與受訓(xùn)者關(guān)系
(四) 英特爾未來教育的教學(xué)實施
(五) 英特爾未來教育的組織管理
三、 英特爾未來教育在我國的實踐
(一) 項目的管理
(二) 學(xué)員的體驗
(三) 培訓(xùn)者的感受
(四) 其它人員的認識
四、 新課改教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問題
(一) 新課改教師培訓(xùn)的現(xiàn)狀
(二) 新課改教師培訓(xùn)存在的問題
五、 運用英特爾未來教育,促使新課改教師培訓(xùn)成功的方略
(一) 更新培訓(xùn)理念,夯實培訓(xùn)成功的精神前提
(二) 改善培訓(xùn)手段,奠定培訓(xùn)成功的物質(zhì)基礎(chǔ)
(三) 強化培訓(xùn)者培訓(xùn),抓住培訓(xùn)成功的實施關(guān)鍵
(四) 拓展培訓(xùn)資源,開放培訓(xùn)成功的實施模式
(五) 規(guī)范組織管理,加強培訓(xùn)成功的組織保障
(六) 優(yōu)化培訓(xùn)過程,完善培訓(xùn)成功的動力機制
結(jié)束語
參考文獻
后記
附錄
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新課程教師培訓(xùn)模式初探[J]. 朱福榮. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[2]關(guān)于新課程師資培訓(xùn)工作的思考[J]. 姚剛. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[3]課程改革與教師培訓(xùn)[J]. 王笑梅. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(11)
[4]新課程視野下的教師培訓(xùn)[J]. 駱克云. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(09)
[5]實施基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)者培訓(xùn)應(yīng)抓牢的幾個重要問題[J]. 李全,朱曉峰,姜華. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(09)
[6]新課程教師培訓(xùn)效果的調(diào)查與思考[J]. 吳曉川. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(08)
[7]更新教師教育觀念 變革新課程的教師培訓(xùn)模式[J]. 周小山,嚴先元. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(08)
[8]關(guān)于“參與式”教師培訓(xùn)的幾點思考[J]. 岳鳳敏. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(07)
[9]精心組織 扎實工作 努力搞好新課程師資培訓(xùn)[J]. 朱敏. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(07)
[10]提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),扎實做好基礎(chǔ)教育課程改革實驗推廣工作——在全國基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作電視電話會議上的講話[J]. 陳至立. 中小學(xué)教師培訓(xùn). 2002(06)
本文編號:3647351
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/jiaoyutizhilunwen/3647351.html
最近更新
教材專著