特殊教育學(xué)校班主任工作責(zé)任心與成就動機(jī)和組織承諾的關(guān)系
[Abstract]:A questionnaire survey was conducted among 342 special education school teachers to explore the relationship between their work responsibility, achievement motivation and organizational commitment. The results showed that: (1) in the construction of class style, the scores of female class teachers were significantly higher than those of male class teachers, and the scores of backbone class teachers were higher than those of ordinary class teachers, especially in the construction of class style. (2) in the aspects of home-school cooperation, class team building, class style construction and class activity development, the class teachers with more than 15 years of teaching experience scored higher than those with other teaching years; (3) the sense of responsibility of the head teacher in special education school is positively related to the normative commitment in five dimensions, the affective commitment is significantly positive correlation, and the class team building is significantly and positively correlated with the continuing commitment; (4) the sense of responsibility of head teacher in special education school is positively related to achievement motivation in five dimensions, class style construction, cooperation and failure avoidance; (5) the achievement motivation of the head teacher in special education school plays an intermediary role between work responsibility and organizational commitment.
【作者單位】: 西南大學(xué)教育學(xué)部 華東師范大學(xué)教育學(xué)部
【基金】:西南大學(xué)教育學(xué)部“特殊青少年挫折心理現(xiàn)狀及抗挫折能力的培育研究”(2014YBXM19);項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:馮維
【分類號】:G760;G451
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1 徐瑾R,
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