基于混合學(xué)習(xí)模式的小組協(xié)作學(xué)習(xí)行為影響因素研究
發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 15:05
"互聯(lián)網(wǎng)+"教育的時(shí)代背景下,混合式協(xié)作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種主流的學(xué)習(xí)方式之一;谏鐣(huì)認(rèn)知理論和群體動(dòng)力學(xué)理論,構(gòu)建了基于混合學(xué)習(xí)模式小組協(xié)作學(xué)習(xí)影響因素模型,提出研究假設(shè)并采用問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù),利用結(jié)構(gòu)方程模型和SSPS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與驗(yàn)證。結(jié)果表明,協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感對(duì)個(gè)體的協(xié)作學(xué)習(xí)行為有顯著的正向影響;組織有效性對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有正向影響;心理信任對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有顯著的正向影響;學(xué)習(xí)支持服務(wù)對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有間接的正向影響。研究建議提高學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感;確保協(xié)作小組的組織有效性;促進(jìn)溝通交流、增進(jìn)相互信任;提供完備和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。
【文章來源】:黑龍江高教研究. 2019,(06)北大核心
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
混合學(xué)習(xí)模式下個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為影響因素模型本研究的問卷包含兩個(gè)部分:第一部分主要是收集樣本
個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.68***支持假設(shè)H2組織有效性→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.35*支持假設(shè)H3組織有效性→協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感0.75***支持假設(shè)H4學(xué)習(xí)支持服務(wù)→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.010.937不支持H5學(xué)習(xí)支持服務(wù)→心理信任0.77***支持假設(shè)H6心理信任→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.41***支持假設(shè)注:***表示P<0.001;**表示P<0.01;*表示P<0.05。經(jīng)過假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果分析,本研究將混合學(xué)習(xí)模式下影響個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為的因素模型進(jìn)行修正如圖2所示。圖2混合學(xué)習(xí)模式下個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為影響因素模型五、研究結(jié)論與建議(一)研究結(jié)論本研究基于社會(huì)認(rèn)知理論以及群體動(dòng)力學(xué)理論,構(gòu)建了混合學(xué)習(xí)模式下小組協(xié)作學(xué)習(xí)影響因素的模型,并通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù),利用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)和SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)及理論模型進(jìn)行分析與驗(yàn)證。研究結(jié)論如下:1.協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有顯著的正向影響說明學(xué)生在進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)過程中,協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感較低的個(gè)體可能不會(huì)特別積極主動(dòng)地去參與團(tuán)體活動(dòng),而是處于一個(gè)相對(duì)被動(dòng)的地位。表明提升個(gè)體的自我效能高,對(duì)個(gè)體參與團(tuán)體的協(xié)作學(xué)習(xí)活動(dòng)和提升協(xié)作學(xué)習(xí)效果有一定的促進(jìn)作用。2.團(tuán)隊(duì)中組織有效性對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有正向影響即當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等,團(tuán)隊(duì)中個(gè)體參與協(xié)作的行為程度將有所下降;反之,當(dāng)個(gè)體所在團(tuán)隊(duì)有一個(gè)具有組織能力的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí),可以有效地組織每次團(tuán)隊(duì)的任務(wù),促進(jìn)成員之間的互動(dòng)與交流,在發(fā)展個(gè)體能力的同時(shí),又能達(dá)到既定的共同目標(biāo),則個(gè)體參與協(xié)作的積極性會(huì)變高,且?guī)е鞔_的個(gè)體目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)參與其?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]混合式學(xué)習(xí)環(huán)境下大學(xué)生小組協(xié)作學(xué)習(xí)滿意度影響因素研究[J]. 孫麗娜,鐘璐,王敏,孫強(qiáng). 黑龍江高教研究. 2019(02)
[2]論基于MOOC的混合式教學(xué)中的學(xué)習(xí)支持服務(wù)[J]. 張成龍,李麗嬌. 中國遠(yuǎn)程教育. 2017(02)
[3]團(tuán)隊(duì)合作行為影響因素研究[J]. 宋源. 理論界. 2009(06)
[4]影響合作學(xué)習(xí)效果因素的調(diào)查研究[J]. 袁愛清,舒曼. 教育探索. 2006(08)
[5]混合學(xué)習(xí)的原理與應(yīng)用模式[J]. 李克東,趙建華. 電化教育研究. 2004(07)
[6]論協(xié)作學(xué)習(xí)中的動(dòng)機(jī)因素[J]. 黃榮懷,劉黃玲子,鄭蘭琴. 現(xiàn)代教育技術(shù). 2002(03)
[7]論遠(yuǎn)程教育中的學(xué)生學(xué)習(xí)支助服務(wù)(上)[J]. 丁興富. 中國電化教育. 2002(03)
[8]自我效能感的理論及研究現(xiàn)狀[J]. 張鼎昆,方俐洛,凌文輇. 心理學(xué)動(dòng)態(tài). 1999(01)
碩士論文
[1]小學(xué)生合作學(xué)習(xí)存在的問題及影響因素研究[D]. 王靜.東北師范大學(xué) 2014
[2]虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)的群體知識(shí)建構(gòu)研究[D]. 秦慧臻.曲阜師范大學(xué) 2014
[3]分布式認(rèn)知視角下大學(xué)生移動(dòng)學(xué)習(xí)影響因素研究[D]. 顧鴛倩.河南大學(xué) 2013
[4]CSCL中學(xué)習(xí)者知識(shí)建構(gòu)水平及其影響因素的研究[D]. 楊惠.首都師范大學(xué) 2009
本文編號(hào):3540374
【文章來源】:黑龍江高教研究. 2019,(06)北大核心
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
混合學(xué)習(xí)模式下個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為影響因素模型本研究的問卷包含兩個(gè)部分:第一部分主要是收集樣本
個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.68***支持假設(shè)H2組織有效性→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.35*支持假設(shè)H3組織有效性→協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感0.75***支持假設(shè)H4學(xué)習(xí)支持服務(wù)→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.010.937不支持H5學(xué)習(xí)支持服務(wù)→心理信任0.77***支持假設(shè)H6心理信任→個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為0.41***支持假設(shè)注:***表示P<0.001;**表示P<0.01;*表示P<0.05。經(jīng)過假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果分析,本研究將混合學(xué)習(xí)模式下影響個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為的因素模型進(jìn)行修正如圖2所示。圖2混合學(xué)習(xí)模式下個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為影響因素模型五、研究結(jié)論與建議(一)研究結(jié)論本研究基于社會(huì)認(rèn)知理論以及群體動(dòng)力學(xué)理論,構(gòu)建了混合學(xué)習(xí)模式下小組協(xié)作學(xué)習(xí)影響因素的模型,并通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù),利用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)和SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)及理論模型進(jìn)行分析與驗(yàn)證。研究結(jié)論如下:1.協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有顯著的正向影響說明學(xué)生在進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)過程中,協(xié)作學(xué)習(xí)自我效能感較低的個(gè)體可能不會(huì)特別積極主動(dòng)地去參與團(tuán)體活動(dòng),而是處于一個(gè)相對(duì)被動(dòng)的地位。表明提升個(gè)體的自我效能高,對(duì)個(gè)體參與團(tuán)體的協(xié)作學(xué)習(xí)活動(dòng)和提升協(xié)作學(xué)習(xí)效果有一定的促進(jìn)作用。2.團(tuán)隊(duì)中組織有效性對(duì)個(gè)體協(xié)作學(xué)習(xí)行為有正向影響即當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等,團(tuán)隊(duì)中個(gè)體參與協(xié)作的行為程度將有所下降;反之,當(dāng)個(gè)體所在團(tuán)隊(duì)有一個(gè)具有組織能力的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí),可以有效地組織每次團(tuán)隊(duì)的任務(wù),促進(jìn)成員之間的互動(dòng)與交流,在發(fā)展個(gè)體能力的同時(shí),又能達(dá)到既定的共同目標(biāo),則個(gè)體參與協(xié)作的積極性會(huì)變高,且?guī)е鞔_的個(gè)體目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)參與其?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]混合式學(xué)習(xí)環(huán)境下大學(xué)生小組協(xié)作學(xué)習(xí)滿意度影響因素研究[J]. 孫麗娜,鐘璐,王敏,孫強(qiáng). 黑龍江高教研究. 2019(02)
[2]論基于MOOC的混合式教學(xué)中的學(xué)習(xí)支持服務(wù)[J]. 張成龍,李麗嬌. 中國遠(yuǎn)程教育. 2017(02)
[3]團(tuán)隊(duì)合作行為影響因素研究[J]. 宋源. 理論界. 2009(06)
[4]影響合作學(xué)習(xí)效果因素的調(diào)查研究[J]. 袁愛清,舒曼. 教育探索. 2006(08)
[5]混合學(xué)習(xí)的原理與應(yīng)用模式[J]. 李克東,趙建華. 電化教育研究. 2004(07)
[6]論協(xié)作學(xué)習(xí)中的動(dòng)機(jī)因素[J]. 黃榮懷,劉黃玲子,鄭蘭琴. 現(xiàn)代教育技術(shù). 2002(03)
[7]論遠(yuǎn)程教育中的學(xué)生學(xué)習(xí)支助服務(wù)(上)[J]. 丁興富. 中國電化教育. 2002(03)
[8]自我效能感的理論及研究現(xiàn)狀[J]. 張鼎昆,方俐洛,凌文輇. 心理學(xué)動(dòng)態(tài). 1999(01)
碩士論文
[1]小學(xué)生合作學(xué)習(xí)存在的問題及影響因素研究[D]. 王靜.東北師范大學(xué) 2014
[2]虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)的群體知識(shí)建構(gòu)研究[D]. 秦慧臻.曲阜師范大學(xué) 2014
[3]分布式認(rèn)知視角下大學(xué)生移動(dòng)學(xué)習(xí)影響因素研究[D]. 顧鴛倩.河南大學(xué) 2013
[4]CSCL中學(xué)習(xí)者知識(shí)建構(gòu)水平及其影響因素的研究[D]. 楊惠.首都師范大學(xué) 2009
本文編號(hào):3540374
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