面向5G時(shí)代的“數(shù)字性別鴻溝”審視:成因與化解之策——OECD《彌合數(shù)字性別鴻溝》報(bào)告的啟示
發(fā)布時(shí)間:2021-11-24 10:18
5G時(shí)代的數(shù)字紅利并沒有在不同性別群體之間實(shí)現(xiàn)平衡,反而在一定程度上加劇了這一"數(shù)字性別鴻溝"。究其原因,一方面,來自5G時(shí)代的挑戰(zhàn):對(duì)個(gè)體信息素養(yǎng)和數(shù)字技能水平的要求更高、對(duì)個(gè)體參與數(shù)字世界深度的要求更高以及對(duì)個(gè)體創(chuàng)造性的要求更高;另一方面,來自社會(huì)文化規(guī)范的限制:父母對(duì)子女的發(fā)展期待、社會(huì)性別角色分工以及傳統(tǒng)的性別刻板印象等。多重因素的共同作用,進(jìn)一步加劇了"數(shù)字性別鴻溝"。為此,2018年10月,OECD發(fā)布了《彌合數(shù)字性別鴻溝》報(bào)告并提出,在國(guó)家層面上,需要制定政策和行動(dòng)方案、提供充足的資金支持、進(jìn)行廣泛的文化宣傳;在企教聯(lián)合層面上,需要致力于女性數(shù)字興趣的激發(fā)、數(shù)字技能的提升以及建立支持性平臺(tái)以發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)、示范作用。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步聚焦由"數(shù)字性別鴻溝"引發(fā)的一系列深層次問題,建構(gòu)了包含"理念—行動(dòng)—目標(biāo)"三個(gè)層面的彌合"數(shù)字性別鴻溝"新路徑。這為實(shí)現(xiàn)"教育性別公平"、減小"數(shù)字性別貧困",尤其對(duì)促進(jìn)女性在5G數(shù)字時(shí)代的卓越發(fā)展,具有重要啟示。
【文章來源】:遠(yuǎn)程教育雜志. 2019,37(05)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【部分圖文】:
圖15G時(shí)代對(duì)“數(shù)字性別鴻溝”的挑戰(zhàn)的人工智能
醯慕郵、使用壹s?在數(shù)字世界的參與程度,進(jìn)而造成了數(shù)字職業(yè)領(lǐng)域的性別隔離,在一定程度上也加劇了“數(shù)字性別鴻溝”。社會(huì)文化規(guī)范的限制,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面,如圖3所示。①資料來源:OECD(2016).SkillsforaDigitalWorld:WorkingPartyonMeasurementandAnalysisoftheDigitalEconomy.http://www.oecd.org/officialdocuments/publicdisplaydocumentpdf/?cote=DSTI/ICCP/IIS(2015)10/FINAL&docLanguage=En;UNESCO(2017).Digi-talskillsforlifeandwork.http://unesdoc.unesco.org/images/0025/002590/259013e.pdf.圖2信息素養(yǎng)與數(shù)字技能的內(nèi)在關(guān)系①InternationalView69
?摺保―igitalRoadmapforDigitalization:PoliciesforaDigitalFuture)。該路線圖涉及在“參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的程度、技能和領(lǐng)導(dǎo)力”等方面所存在的性別差異問題,鼓勵(lì)在制定數(shù)字戰(zhàn)略時(shí)納入性別觀點(diǎn),并為男性和女性提供平等地參與數(shù)字專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和工作的發(fā)展機(jī)會(huì);此外,該政策還支持開發(fā)適合女性的數(shù)字金融服務(wù)項(xiàng)目,為女性深度參與數(shù)字世界提供更多的平臺(tái),從而減小或消除智能時(shí)代中由“數(shù)字性別鴻溝”引起的個(gè)人發(fā)展差距。第二,由國(guó)際電聯(lián)、聯(lián)合國(guó)婦女署、國(guó)際貿(mào)易中心和聯(lián)合國(guó)大學(xué)聯(lián)合發(fā)起的“數(shù)字時(shí)代構(gòu)建性別平圖3社會(huì)文化規(guī)范對(duì)女性在數(shù)字領(lǐng)域發(fā)展的限制國(guó)際視野面向5G時(shí)代的“數(shù)字性別鴻溝”審視:成因與化解之策蕁蕁圖4OECD彌合數(shù)字性別鴻溝的關(guān)鍵舉措·制定政策和行動(dòng)方案·提供充足的資金保障·進(jìn)行廣泛的文化宣傳國(guó)家層面企教聯(lián)合提供保障實(shí)踐執(zhí)行·打破學(xué)校和職嘲界限”·構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系·建立支持性平臺(tái)70
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]來路與進(jìn)路:5G+AI技術(shù)場(chǎng)域中的教與學(xué)新審視[J]. 張坤穎,薛趙紅,程婷,王家云,張家年. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2019(03)
[2]知識(shí)生產(chǎn)視角下大學(xué)生群體數(shù)字鴻溝的影響因素研究——基于全國(guó)29個(gè)省市大學(xué)生的實(shí)證調(diào)查[J]. 劉怡,張旭陽(yáng),高璐. 中國(guó)電化教育. 2019(03)
[3]教育信息化2.0時(shí)代的教育扶智:消除三層鴻溝,阻斷貧困傳遞——《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》解讀之三[J]. 馮仰存,任友群. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2018(04)
[4]國(guó)際“數(shù)字鴻溝”研究的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)及前沿分析——兼論對(duì)教育信息化及教育均衡發(fā)展的啟示[J]. 朱莎,楊浩,馮琳. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2017(01)
[5]“數(shù)字鴻溝”視角下的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育公平性檢視與問題對(duì)策——免師碩士生的性別、民族、學(xué)習(xí)方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成效的影響[J]. 李毅,閆現(xiàn)洋,吳桐. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2015(04)
[6]新數(shù)字鴻溝:信息技術(shù)促進(jìn)教育公平的新挑戰(zhàn)[J]. 王美,隨曉筱. 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究. 2014(04)
[7]信息技術(shù)促進(jìn)教育公平:一劑良藥抑或一把雙刃劍[J]. 王美,徐光濤,任友群. 全球教育展望. 2014(02)
本文編號(hào):3515780
【文章來源】:遠(yuǎn)程教育雜志. 2019,37(05)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【部分圖文】:
圖15G時(shí)代對(duì)“數(shù)字性別鴻溝”的挑戰(zhàn)的人工智能
醯慕郵、使用壹s?在數(shù)字世界的參與程度,進(jìn)而造成了數(shù)字職業(yè)領(lǐng)域的性別隔離,在一定程度上也加劇了“數(shù)字性別鴻溝”。社會(huì)文化規(guī)范的限制,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面,如圖3所示。①資料來源:OECD(2016).SkillsforaDigitalWorld:WorkingPartyonMeasurementandAnalysisoftheDigitalEconomy.http://www.oecd.org/officialdocuments/publicdisplaydocumentpdf/?cote=DSTI/ICCP/IIS(2015)10/FINAL&docLanguage=En;UNESCO(2017).Digi-talskillsforlifeandwork.http://unesdoc.unesco.org/images/0025/002590/259013e.pdf.圖2信息素養(yǎng)與數(shù)字技能的內(nèi)在關(guān)系①InternationalView69
?摺保―igitalRoadmapforDigitalization:PoliciesforaDigitalFuture)。該路線圖涉及在“參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的程度、技能和領(lǐng)導(dǎo)力”等方面所存在的性別差異問題,鼓勵(lì)在制定數(shù)字戰(zhàn)略時(shí)納入性別觀點(diǎn),并為男性和女性提供平等地參與數(shù)字專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和工作的發(fā)展機(jī)會(huì);此外,該政策還支持開發(fā)適合女性的數(shù)字金融服務(wù)項(xiàng)目,為女性深度參與數(shù)字世界提供更多的平臺(tái),從而減小或消除智能時(shí)代中由“數(shù)字性別鴻溝”引起的個(gè)人發(fā)展差距。第二,由國(guó)際電聯(lián)、聯(lián)合國(guó)婦女署、國(guó)際貿(mào)易中心和聯(lián)合國(guó)大學(xué)聯(lián)合發(fā)起的“數(shù)字時(shí)代構(gòu)建性別平圖3社會(huì)文化規(guī)范對(duì)女性在數(shù)字領(lǐng)域發(fā)展的限制國(guó)際視野面向5G時(shí)代的“數(shù)字性別鴻溝”審視:成因與化解之策蕁蕁圖4OECD彌合數(shù)字性別鴻溝的關(guān)鍵舉措·制定政策和行動(dòng)方案·提供充足的資金保障·進(jìn)行廣泛的文化宣傳國(guó)家層面企教聯(lián)合提供保障實(shí)踐執(zhí)行·打破學(xué)校和職嘲界限”·構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系·建立支持性平臺(tái)70
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]來路與進(jìn)路:5G+AI技術(shù)場(chǎng)域中的教與學(xué)新審視[J]. 張坤穎,薛趙紅,程婷,王家云,張家年. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2019(03)
[2]知識(shí)生產(chǎn)視角下大學(xué)生群體數(shù)字鴻溝的影響因素研究——基于全國(guó)29個(gè)省市大學(xué)生的實(shí)證調(diào)查[J]. 劉怡,張旭陽(yáng),高璐. 中國(guó)電化教育. 2019(03)
[3]教育信息化2.0時(shí)代的教育扶智:消除三層鴻溝,阻斷貧困傳遞——《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》解讀之三[J]. 馮仰存,任友群. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2018(04)
[4]國(guó)際“數(shù)字鴻溝”研究的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)及前沿分析——兼論對(duì)教育信息化及教育均衡發(fā)展的啟示[J]. 朱莎,楊浩,馮琳. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2017(01)
[5]“數(shù)字鴻溝”視角下的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育公平性檢視與問題對(duì)策——免師碩士生的性別、民族、學(xué)習(xí)方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成效的影響[J]. 李毅,閆現(xiàn)洋,吳桐. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2015(04)
[6]新數(shù)字鴻溝:信息技術(shù)促進(jìn)教育公平的新挑戰(zhàn)[J]. 王美,隨曉筱. 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究. 2014(04)
[7]信息技術(shù)促進(jìn)教育公平:一劑良藥抑或一把雙刃劍[J]. 王美,徐光濤,任友群. 全球教育展望. 2014(02)
本文編號(hào):3515780
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