本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與自我信念、抱負(fù)指數(shù)的相關(guān)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 伴隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷升級,大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的研究逐漸成為心理學(xué)研究的熱點(diǎn)。本研究在已有研究的基礎(chǔ)上,以475名在校大學(xué)生為研究對象,采用問卷調(diào)查的方法,使用相關(guān)分析、回歸分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對于大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn),以及大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與他們的自我信念(自尊、自我效能感、自我概念)和抱負(fù)指數(shù)之間的關(guān)系進(jìn)行了考察,得出結(jié)論如下： 1.大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀存在一定的差異,具體表現(xiàn)為：重點(diǎn)高校大學(xué)生對于職業(yè)價(jià)值觀中聲望地位因素的關(guān)注顯著高于普通高校的大學(xué)生；富裕大學(xué)生對于職業(yè)價(jià)值觀中聲望地位和保健因素的關(guān)注顯著高于貧困大學(xué)生；大學(xué)女生對于職業(yè)價(jià)值觀中保健因素的關(guān)注顯著高于大學(xué)男生。 2.職業(yè)價(jià)值觀的聲望地位、保健、發(fā)展三個因素之間的均值差異達(dá)到極其顯著的水平,表明大學(xué)生擇業(yè)時對于這三個因素的關(guān)注程度存在著明顯的差異,關(guān)注程度由高到低依次為：發(fā)展因素、保健因素、聲望地位因素。 3.大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀與自我信念、抱負(fù)指數(shù)存在顯著的相關(guān),具體表現(xiàn)為：聲望地位因素與自尊、自我效能感、自我批評、道德自我、外在抱負(fù)存在顯著性相關(guān)；保健因素與生理自我、道德自我、家庭自我、自我認(rèn)同、自我滿意、自我批評、自我總分、內(nèi)在抱負(fù)、外在抱負(fù)存在顯著性相關(guān)：發(fā)展因素與自尊、自我效能感、生理自我、道德自我、心理自我、家庭自我、自我認(rèn)同、自我滿意、自我行動、自我總分、內(nèi)在抱負(fù)存在顯著性相關(guān)。 4.大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)的相關(guān)因素對于他們的職業(yè)價(jià)值觀具有顯著的預(yù)測作用。
【關(guān)鍵詞】：大學(xué)生 職業(yè)價(jià)值觀 自我信念 抱負(fù)指數(shù)
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：B844.2
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 前言10-11
• 第1章 文獻(xiàn)綜述11-21
• 1.1 職業(yè)價(jià)值觀11-15
• 1.1.1 職業(yè)價(jià)值觀的界定11-12
• 1.1.2 職業(yè)價(jià)值觀的結(jié)構(gòu)12-13
• 1.1.3 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的影響因素13-14
• 1.1.4 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的相關(guān)研究14-15
• 1.2 自我信念15-18
• 1.2.1 自我信念的界定15-16
• 1.2.2 自尊16
• 1.2.3 自我效能感16-17
• 1.2.4 自我概念17-18
• 1.3 抱負(fù)指數(shù)18-21
• 1.3.1 自我決定理論18-19
• 1.3.2 抱負(fù)指數(shù)的界定與測量19-21
• 第2章 問題提出和研究設(shè)計(jì)21-25
• 2.1 問題提出21
• 2.2 研究設(shè)計(jì)21-23
• 2.2.1 被試選取21-22
• 2.2.2 研究工具22-23
• 2.2.3 施測方法23
• 2.2.4 數(shù)據(jù)分析23
• 2.3 研究意義23-25
• 第3章 研究結(jié)果25-32
• 3.1 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的描述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)25-26
• 3.2 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與自我信念、抱負(fù)指數(shù)之間的相關(guān)分析26-28
• 3.2.1 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀和自我信念之間的相關(guān)分析26-28
• 3.2.2 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀和抱負(fù)指數(shù)之間的相關(guān)分析28
• 3.3 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于職業(yè)價(jià)值觀的影響28-32
• 3.3.1 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于聲望地位因素的影響28-29
• 3.3.2 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于保健因素的影響29-30
• 3.3.3 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于發(fā)展因素的影響30-32
• 第4章 分析與討論32-42
• 4.1 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)32-34
• 4.1.1 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的群體差異32-33
• 4.1.2 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的總體特點(diǎn)33-34
• 4.2 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與自我信念、抱負(fù)指數(shù)的關(guān)系34-36
• 4.2.1 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與自我信念的關(guān)系34-35
• 4.2.2 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與抱負(fù)指數(shù)的關(guān)系35-36
• 4.3 大學(xué)生的自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于職業(yè)價(jià)值觀的影響36-37
• 4.3.1 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于聲望地位因素的影響36
• 4.3.2 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于保健因素的影響36-37
• 4.3.3 大學(xué)生自我信念、抱負(fù)指數(shù)對于發(fā)展因素的影響37
• 4.4 總體討論與建議37-40
• 4.4.1 總體討論37-38
• 4.4.2 建議38-40
• 4.5 研究不足和研究展望40-42
• 4.5.1 本研究的不足之處40-41
• 4.5.2 后繼研究41-42
• 第5章 結(jié)論42-43
• 參考文獻(xiàn)43-48
• 附錄48-55
• 附錄1:大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀量表48-50
• 附錄2:自尊量表50-51
• 附錄3:一般自我效能感量表51-52
• 附錄4:田納西自我概念量表(部分)52-53
• 附錄5:抱負(fù)指數(shù)量表(部分)53-55
• 致謝55

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4 楊霞;35歲，，你恐慌了嗎？[N];北京科技報(bào);2004年

5 張學(xué)軍 整理;“海歸”謀職卡在哪兒了？[N];北京人才市場報(bào);2004年

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10 朱迅W

本文編號：321068