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校長是團隊的精神領(lǐng)袖

發(fā)布時間:2018-11-17 19:06
【摘要】:正精神領(lǐng)袖意味著他是一個團隊的主心骨,是人們衷心擁戴和信賴的領(lǐng)導者。在美國,連續(xù)6年以上的調(diào)查表明,人們欽
[Abstract]:A righteous leader means that he is the backbone of a team, a leader that people sincerely support and trust. In the United States, surveys of more than six consecutive years have shown that
【作者單位】
【分類號】:G471.2

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9 閆進宏;領(lǐng)導集體的領(lǐng)導效能及影響因素研究[D];暨南大學;2009年

10 王麗麗;大學創(chuàng)新團隊成員心理契約對知識共享的影響研究[D];大連理工大學;2010年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

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3 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導者素質(zhì)研究[D];華中師范大學;2004年

4 任秀麗;領(lǐng)導成員交換、團隊成員交換與團隊創(chuàng)新氣氛的關(guān)系研究[D];西南交通大學;2011年

5 趙靜怡;我國政府管理團隊建設(shè)存在的問題與對策探討[D];山東大學;2008年

6 張濤;組織支持感、團隊學習與團隊成員績效關(guān)系研究[D];南京財經(jīng)大學;2012年

7 石婷婷;高層管理團隊對高星級飯店績效影響研究[D];陜西師范大學;2007年

8 孫云強;現(xiàn)代領(lǐng)導者的用人心理及其矯治[D];吉林大學;2005年

9 楊雅琴;領(lǐng)導威望、成員培訓、溝通程度對團隊績效影響的實驗研究[D];蘇州大學;2008年

10 張存明;企業(yè)經(jīng)營團隊三維管理模型研究[D];河北工業(yè)大學;2008年

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本文編號:2338778

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