天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 教育論文 > 教改課改論文 >

關(guān)于項目化教學(xué)改革的考核評價探索

發(fā)布時間:2017-12-22 12:13

  本文關(guān)鍵詞:關(guān)于項目化教學(xué)改革的考核評價探索 出處:《遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報》2008年10期  論文類型:期刊論文


  更多相關(guān)文章: 項目化教學(xué) 考核評價 圖表 教學(xué)方法 評價學(xué)生 評價方法 實施過程 指導(dǎo)教師 任務(wù)驅(qū)動 教學(xué)效果


【摘要】:項目教學(xué)方法的教學(xué)項目設(shè)立主要是依據(jù)現(xiàn)實工作項目的具體過程分析而確定的,項目教學(xué)方法的主要特點是項目載體、任務(wù)驅(qū)動、學(xué)生主體、素質(zhì)滲透、工學(xué)結(jié)合,學(xué)生各種能力的訓(xùn)練、素質(zhì)的培養(yǎng)、知識的運用全部體現(xiàn)在項目完成過程之中。
【作者單位】: 常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】:G420
【正文快照】: 項目教學(xué)方法的教學(xué)項目設(shè)立主要是依據(jù)現(xiàn)實工作項目的具體過程分析而確定的,項目教學(xué)方法的主要特點是項目載體、任務(wù)驅(qū)動、學(xué)生主體、素質(zhì)滲透、工學(xué)結(jié)合,學(xué)生各種能力的訓(xùn)練、素質(zhì)的培養(yǎng)、知識的運用全部體現(xiàn)在項目完成過程之中。那么這種項目教學(xué)實施后的教學(xué)效果如何評價

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周登嵩,羅映清;考核評價中學(xué)體育課成績的初步探討[J];北京體育大學(xué)學(xué)報;1981年04期

2 譚建唐;;關(guān)于評價教學(xué)質(zhì)量的方法——談?wù)劷虒W(xué)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作(二)[J];湖南教育;1985年02期

3 劉文修;學(xué)校教育的中觀管理[J];河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);1986年03期

4 ;江西省《初中體育課本》(試用本) 編寫和使用說明[J];江西教育;1986年09期

5 韓宗禮;關(guān)于高等學(xué)校經(jīng)濟效益評估指標(biāo)的探討[J];教育與經(jīng)濟;1986年03期

6 周志俊;試談體育教師的職業(yè)道德[J];成都體育學(xué)院學(xué)報;1986年01期

7 王世玲;喬寬元;;校長任期目標(biāo)責(zé)任制[J];教育發(fā)展研究;1986年02期

8 葉國駒;德育評價量化與德育工作序列化研究[J];教育導(dǎo)刊;1987年03期

9 馬馳,李因果,李慎杰,馬維山;建立系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價制度[J];教育探索;1987年01期

10 李國忱;;關(guān)于地方教育行政部門評價小學(xué)問題的調(diào)查[J];遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報;1987年04期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王東明;;考核評價醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理狀況的有關(guān)參數(shù)及其計算方法[A];中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程學(xué)分會第四次學(xué)術(shù)年會浙江醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程分會98年學(xué)術(shù)年會論文集[C];1998年

2 孫邦貴;張?zhí)?楊亞東;;加強農(nóng)村急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的做法與體會[A];中華醫(yī)學(xué)會全國第五次急診醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];1994年

3 施國洪;馬漢武;;設(shè)備管理綜合評價方法研究[A];第一屆國際機械工程學(xué)術(shù)會議論文集[C];2000年

4 張福智;王世榮;殷忠業(yè);;中小學(xué)素質(zhì)教育試行規(guī)范[A];中國煤炭教育科研優(yōu)秀成果文集[C];2001年

5 周佳;謝向韶;;問題引導(dǎo)式教學(xué)法在ICU實習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用[A];第五屆中韓護理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編[C];2002年

6 柳兆華;;化學(xué)新課程課堂教學(xué)考核評價初探[A];第四屆全國中學(xué)化學(xué)教學(xué)研討會論文集(三)[C];2004年

7 ;對旬陽縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評”考核考評工作機制的調(diào)查[A];安康市社科聯(lián)——全市組織系統(tǒng)2004年度調(diào)研成果論文集[C];2004年

8 王u&民;;結(jié)核病實驗室質(zhì)量保證規(guī)范化[A];中華醫(yī)學(xué)會結(jié)核病學(xué)分會2004年學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2004年

9 張慧杰;鄧平;王秋平;李巖;劉薇;初繼會;張賀秋;;基于HCV不同功能區(qū)抗體檢測試劑對血站HCV抗體初復(fù)檢試劑的評價[A];中國輸血協(xié)會第三屆輸血大會論文專輯[C];2004年

10 胡振榮;;淺析國有企業(yè)人力資源管理中的問題及對策[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動保障問題研究[C];2005年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 上海市經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室;把住五個環(huán)節(jié) 規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計[N];中國審計報;2000年

2 記者 王比學(xué);聯(lián)系司法行政實際 推進思想政治工作[N];人民日報;2000年

3 張曉晶;專利為何“養(yǎng)在深閨”[N];中國知識產(chǎn)權(quán)報;2000年

4 蘇壽堂;預(yù)算管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[N];中國財經(jīng)報;2001年

5 記者 李延生;效績評價 企業(yè)管理的試金石[N];中國企業(yè)報;2001年

6 中共南川市委書記 丁小崗;用科學(xué)方法完善用人機制[N];中國紀(jì)檢監(jiān)察報;2001年

7 張金標(biāo);談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容[N];安徽日報;2002年

8 本報記者 朱冰;國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵有法可依(上)[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2002年

9 記者 李佳路;國有獨資商業(yè)銀行不良貸款下降[N];新華每日電訊;2002年

10 展談;德國企業(yè)管理的三大特點[N];中國有色金屬報;2002年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 姜海如;中國公務(wù)員管理機制研究[D];華中師范大學(xué);2002年

2 孔玉生;科技人力資源參與企業(yè)收益分配的研究[D];南京理工大學(xué);2004年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馮埃生;大連化物所R&D戰(zhàn)略管理研究[D];大連理工大學(xué);2001年

2 黃洪敏;國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營研究[D];廈門大學(xué);2002年

3 王曉靜;中學(xué)思想政治課創(chuàng)新教育的理論與實踐[D];福建師范大學(xué);2002年

4 胡迎波;內(nèi)在動力與中國高校英語課堂教學(xué)[D];福建師范大學(xué);2003年

5 李海林;渭化集團公司績效考評與激勵機制的研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2002年

6 李素文;中汽銷公司人力資源管理的若干問題研究[D];大連理工大學(xué);2003年

7 王萍;蘭州市工商局西固分局公務(wù)員績效考核體系研究[D];西安理工大學(xué);2004年

8 黃俊玲;道路運輸企業(yè)考核、評價、監(jiān)控指標(biāo)體系研究[D];長安大學(xué);2004年

9 孫壽常;營銷人員薪酬體系設(shè)計研究[D];天津大學(xué);2003年

10 何勇濤;軍隊醫(yī)學(xué)院校博士后研究人員出站考核評價指標(biāo)體系的研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2004年



本文編號:1319472

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/jgkg/1319472.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶304e8***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com