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學(xué)校德育低效的教師問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 02:23

  本文關(guān)鍵詞:學(xué)校德育低效的教師問(wèn)題研究


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【摘要】:改革開(kāi)放給深圳特區(qū)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)繁榮和文化多元價(jià)值傾向,中學(xué)的德育背景無(wú)論同我國(guó)其他城市相比,還是同以往的傳統(tǒng)狀況相比,有著很大的地域特征:800多萬(wàn)流動(dòng)人口中“農(nóng)民工家庭”、“經(jīng)商家庭”多,文化層次偏低,中學(xué)生家庭背景復(fù)雜但經(jīng)濟(jì)普遍富裕,孩子們追求時(shí)尚,青春期躁動(dòng)滋事,早戀傾向顯著,性觀念開(kāi)放隨意。此外,深圳的家長(zhǎng)多數(shù)認(rèn)為孩子成績(jī)與基本品質(zhì)是學(xué)校教育的事,教師要負(fù)責(zé)。在這樣特殊而困難的德育環(huán)境下,深圳學(xué)校德育主渠道的優(yōu)勢(shì)正在逐步喪失,教師的道德影響力明顯下降,學(xué)生心理問(wèn)題和行為失范嚴(yán)重,學(xué)校德育低效問(wèn)題日益突出。 眾所周知,德育的效力是多因素系統(tǒng)作用的結(jié)果,但這并不是本論文的論述重點(diǎn),本文論述的重點(diǎn)是教師在德育工作中的問(wèn)題,將教師視為學(xué)校德育低效的關(guān)鍵。從深圳學(xué)校德育低效的普遍現(xiàn)象來(lái)看,教師問(wèn)題并未得到教育界、理論界應(yīng)有的關(guān)注和深入全面的研究。筆者在本論文的第二章、第三章所揭示的德育低效的教師問(wèn)題表現(xiàn)及成因,希望得到讀者的重視,第四章中筆者給出的改善德育、解決教師問(wèn)題的對(duì)策,期望能給廣大的教育同行一些啟發(fā)。 本研究與論述的大致思路、方法是這樣的:筆者是深圳某中學(xué)的政治教師,經(jīng)常在中學(xué)的德育圈子里走訪、觀摩、交流、開(kāi)會(huì),德育是筆者思考與實(shí)踐的主要對(duì)象,也是本論文的寫作動(dòng)機(jī)。動(dòng)手寫作前,筆者首先要對(duì)研究的主題與范圍做好界定、確定問(wèn)題,了解教師與學(xué)生對(duì)這些問(wèn)題是如何判斷的,其傾向性占有怎樣的比例,因此本研究的問(wèn)卷調(diào)查是一個(gè)實(shí)證研究和定量分析;同時(shí),為了發(fā)掘問(wèn)題、原因、對(duì)策的更深入的意義和本質(zhì),筆者開(kāi)展了一些訪談和小型討論會(huì)議,進(jìn)行質(zhì)的研究;筆者正身處“學(xué)校德育”的環(huán)境里,參與其中,現(xiàn)場(chǎng)觀察,掌握很多案例,這是一種近乎人種學(xué)的研究(參與性研究);文獻(xiàn)查閱也是筆者研究的重要方法,很多學(xué)者、教師的理論與觀點(diǎn)對(duì)筆者有很大啟發(fā)。總體來(lái)看,問(wèn)卷、案例、討論、文獻(xiàn)引用等等,這些材料來(lái)源與研究方法形成了多維度的相互驗(yàn)證,筆者認(rèn)為自己的研究具有一定的信度與效度。 本文以深圳背景下的學(xué)校德育低效現(xiàn)狀為切入點(diǎn),引出德育實(shí)施中的教師問(wèn)題。正文從對(duì)深圳市中學(xué)德育實(shí)施中的教師問(wèn)題調(diào)查入手,分析造成德育低效的幾大教師問(wèn)題表現(xiàn);從社會(huì)原因、應(yīng)試教育的錯(cuò)誤導(dǎo)向、特區(qū)學(xué)生的德育難題、學(xué)校德育管理的疏漏弊端四個(gè)方面,展開(kāi)對(duì)教師問(wèn)題的成因分析;從更新教師德育觀念、創(chuàng)建學(xué)校團(tuán)體“大德育體系”、發(fā)揮教育行政部門對(duì)學(xué)校德育宏觀調(diào)控能力幾個(gè)層面,探尋解決教師問(wèn)題、進(jìn)而提高學(xué)校德育實(shí)效性的對(duì)策和途徑,希望為特區(qū)教育工作者提供德育工作的新思路和理論借鑒。
【關(guān)鍵詞】:德育低效 教師問(wèn)題及成因 解決問(wèn)題的對(duì)策
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2005
【分類號(hào)】:G41
【目錄】:
  • 第一章 序:社會(huì)變革時(shí)期學(xué)校德育低效與教師問(wèn)題10-23
  • 一、選題背景10-20
  • (一) 學(xué)校德育低效的時(shí)代背景10-12
  • (二) 深圳背景下的學(xué)校德育低效問(wèn)題12-14
  • (三) 文獻(xiàn)中關(guān)于學(xué)校德育低效的原因分析14-16
  • (四) 學(xué)校德育低效下教師問(wèn)題的提出16-20
  • 二、學(xué)校德育低效的概念界定20-22
  • (一) 德育實(shí)效的概念界定21-22
  • (二) 對(duì)“德育低效”的認(rèn)識(shí)22
  • 本章小結(jié)22-23
  • 第二章 學(xué)校德育低效的教師問(wèn)題調(diào)查23-38
  • 一、深圳市若干中學(xué)德育實(shí)施中的教師問(wèn)題調(diào)查23-25
  • (一) 借助調(diào)查問(wèn)卷展開(kāi)教師問(wèn)題調(diào)查23-24
  • (二) 通過(guò)訪談、討論、咨詢等進(jìn)行教師問(wèn)題調(diào)查24-25
  • 二、深圳市中學(xué)德育低效的教師問(wèn)題表現(xiàn)25-37
  • (一) 教師育人責(zé)任意識(shí)淡化25-29
  • (二) 師德危機(jī)29-31
  • (三) 教師心理健康問(wèn)題不容樂(lè)觀31-33
  • (四) 教師德育實(shí)施不能滿足學(xué)生道德成長(zhǎng)的需求33-35
  • (五) 教師的影響力下降35-37
  • 本章小結(jié)37-38
  • 第三章 學(xué)校德育低效的教師問(wèn)題成因分析38-73
  • 一、教師問(wèn)題的社會(huì)原因分析38-48
  • (一) 深圳教師的社會(huì)地位偏低38-40
  • (二)“多元角色”擠壓下的教師角色沖突40-44
  • (三) 教師的生存現(xiàn)狀不如意44-48
  • 二、應(yīng)試教育的導(dǎo)向作用依然盛行48-54
  • (一)“成人”與“成才”內(nèi)容比例失衡48-50
  • (二) 應(yīng)試教育下的教師問(wèn)題突出50-53
  • (三) 應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的二元對(duì)立產(chǎn)生的沖突53-54
  • 三、學(xué)生帶來(lái)的德育難題54-64
  • (一)“獨(dú)生子女”與“非獨(dú)生子女”問(wèn)題對(duì)教育的影響55-57
  • (二) 學(xué)生心理與道德現(xiàn)狀對(duì)教師德育實(shí)施的影響57-62
  • (三) 緊張、反和諧的師生關(guān)系對(duì)德育的影響62-64
  • 四、學(xué)校德育管理問(wèn)題對(duì)教師德育實(shí)施的影響64-72
  • (一) 政、教分離帶來(lái)的教師德育職責(zé)界定模糊64-67
  • (二) 教師團(tuán)體缺少德育氛圍的營(yíng)造67-68
  • (三) 學(xué)校培訓(xùn)未能重視教師的道德素質(zhì)和德育能力的提高68-71
  • (四) 學(xué)校管理中對(duì)教師德育實(shí)施的考核評(píng)價(jià)不足71-72
  • 本章小結(jié)72-73
  • 第四章 解決教師問(wèn)題的對(duì)策研究73-94
  • 一、教師必須通過(guò)自身努力增進(jìn)德育意識(shí)與能力73-80
  • (一) 教師要樹(shù)立“德育首位”的意識(shí)73-76
  • (二) 提升以師德為核心的教師德育素質(zhì)76-78
  • (三) 建立和諧的師生關(guān)系78-80
  • 二、學(xué)校要以“大德育體系”提高德育實(shí)效80-89
  • (一) 大德育體系的內(nèi)容81
  • (二) 大德育體系下的教師團(tuán)體德育氛圍營(yíng)造81-82
  • (三) 發(fā)揮學(xué)科教師的德育優(yōu)勢(shì)82-84
  • (四) 落實(shí)大德育下的全員育人工程84-85
  • (五) 加強(qiáng)教師校本德育培訓(xùn)85-87
  • (六) 制定合理的教師德育實(shí)施評(píng)價(jià)考核制度87-89
  • 三、教育行政部門要加強(qiáng)德育監(jiān)督與制度管理89-93
  • (一) 發(fā)揮督導(dǎo)評(píng)估的導(dǎo)向作用,促進(jìn)學(xué)校德育工作89-91
  • (二) 完善教師德育培訓(xùn)制度91-93
  • 本章小結(jié)93-94
  • 結(jié)束語(yǔ)94-95
  • 附錄一:教師調(diào)查問(wèn)卷95-97
  • 附錄二:學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷97-99
  • 附錄三:教師訪談提綱99-100
  • 參考文獻(xiàn)100-103
  • 后記103

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 葉建柱;;論師范生學(xué)科德育能力的培養(yǎng)[J];科教導(dǎo)刊(上旬刊);2011年11期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 李曉明;威爾遜道德教育理論對(duì)我國(guó)學(xué)校德育的啟示[D];西南大學(xué);2007年

2 嚴(yán)英;高職院校職業(yè)道德教育的問(wèn)題及對(duì)策[D];華中師范大學(xué);2008年

3 趙新春;中學(xué)校園德育環(huán)境的優(yōu)化研究[D];江南大學(xué);2008年

4 蔡可;心理儀器在中學(xué)心理健康教育體系中的應(yīng)用研究[D];華東師范大學(xué);2011年

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本文編號(hào):1003807

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