發(fā)布時(shí)間：2018-01-19 03:01

  本文關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)力 人力資本 就業(yè)機(jī)會(huì) 不均等 CGSS　出處：《教育科學(xué)》2015年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本研究采用二分類logistic回歸分析方法,建立了影響勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)分布的模型,從人力資本回報(bào)的角度考察了受教育年限、職業(yè)培訓(xùn)及人口特征對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)的獨(dú)立作用和交互作用。在模型中研究者提出了6個(gè)假設(shè),并運(yùn)用CGSS2006數(shù)據(jù)對(duì)假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證。結(jié)果表明:年齡、黨員、非農(nóng)業(yè)戶口、受教育年限、職業(yè)培訓(xùn)對(duì)勞動(dòng)力獲得進(jìn)入國(guó)有部門的就業(yè)機(jī)會(huì)有顯著的促進(jìn)作用;職業(yè)培訓(xùn)可以縮小不同教育年限對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)入國(guó)有部門就業(yè)概率的影響。
[Abstract]:In this study, a two-classification logistic regression analysis method was used to establish a model to influence the distribution of employment opportunities of labor force, and to investigate the years of education from the perspective of the return of human capital. The independent and interactive effects of vocational training and demographic characteristics on the employment opportunities of labor force. In the model, the researchers put forward six hypotheses. CGSS2006 data were used to verify the hypothesis. The results showed that: age, Party member, non-agricultural household registration, education years. Vocational training plays a significant role in promoting employment opportunities for the labour force to enter the state sector; Vocational training can reduce the influence of different years of education on the employment probability of labor force entering the state-owned sector.
【作者單位】： 沈陽(yáng)師范大學(xué);
【分類號(hào)】：G40-052
【正文快照】： 隨著我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,勞動(dòng)力經(jīng)過(guò)市場(chǎng)作用被極不均衡地分割到不同部門。例如,2013年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)2012年就業(yè)人員合計(jì)76704萬(wàn)人,其中僅國(guó)有單位就業(yè)人員就達(dá)37102萬(wàn)人(約占48%),而城鎮(zhèn)集體單位為589萬(wàn)人(約占0.7%),有限責(zé)任公司3787萬(wàn)人(約占4.9%)

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本文編號(hào)：1442315