本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的中小企業(yè)人力資源管理研究——以C市Y公司為例

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【摘要】："經(jīng)濟(jì)新常態(tài)"是近幾年來(lái)非常重要的經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ),最早由美國(guó)的太平洋基金公司的總裁埃里安提出。盡管在各個(gè)領(lǐng)域有不同的含義,"經(jīng)濟(jì)新常態(tài)"在宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域被西方普遍形容為危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的緩慢的過(guò)程。我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),對(duì)中中小企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn),本文以C市Y公司為例進(jìn)行探討。
【作者單位】： 珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院;珠海智迪科技股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 人力資源 中小企業(yè)
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F276.3
【正文快照】： ，

本文編號(hào)：994650