本文關(guān)鍵詞：越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨向,越南經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)展,在東南亞各國(guó)家中已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)最有發(fā)展?jié)摿?guó)家之一。2015年,越南國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)達(dá)到6.68%,人均GDP到2015(十年內(nèi))增加3.5倍,越南同時(shí)成為世界經(jīng)濟(jì)組織(WTO)、東南亞國(guó)家聯(lián)盟、世界銀行群、亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展銀行等經(jīng)濟(jì)組織的成員,以及參加?xùn)|南亞國(guó)家聯(lián)盟自由貿(mào)易協(xié)定以及與韓國(guó)、日本、中國(guó)有雙方經(jīng)濟(jì)伙伴協(xié)調(diào)。在保持越南經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí),越南政府意識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本是發(fā)展國(guó)家的人力資源。從歷史到現(xiàn)在的世界情況來(lái)看,世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的中心在于發(fā)展人力資源方面,尤其是接受各國(guó)先進(jìn)知識(shí)的留學(xué)生群體。作為友好的鄰邦國(guó)家,文化土壤有所相似的中國(guó)早己成為越南學(xué)生留學(xué)首選的留學(xué)國(guó)家。每年都有大批越南學(xué)生來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、語(yǔ)言等不同領(lǐng)域,越南來(lái)華留學(xué)生收到中國(guó)新進(jìn)教育知識(shí)的影響回越南以后正在為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),所以說(shuō)解決越南來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)這問(wèn)題有利于發(fā)展越南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)。本文的目的是從理論和實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)兩方面,同時(shí)運(yùn)用分析方法通過(guò)研究越南北部來(lái)華留學(xué)生群體特征,進(jìn)行破解影響越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的因素,以及通過(guò)對(duì)留學(xué)中國(guó)的越南學(xué)生回國(guó)工作情況的考察,結(jié)合本人對(duì)越南國(guó)內(nèi)就業(yè)情況的思考提出有利于越南留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的一些建議。本文認(rèn)為為了提高越南留學(xué)生回國(guó)就業(yè)率,留學(xué)中國(guó)回國(guó)的越南留學(xué)生應(yīng)該先做好回國(guó)就業(yè)之前的準(zhǔn)備,讓自己適應(yīng)母國(guó)的環(huán)境,提高自己本身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。除了留學(xué)生要自身改善自己的就業(yè)能力以外,越南政府從政策,行動(dòng)都應(yīng)該為海歸人員創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和更廣的就業(yè)市場(chǎng)。本文的最后一部分進(jìn)行總結(jié)研究的核心內(nèi)容,提出研究的價(jià)值,限制與將來(lái)的研究展望。
【關(guān)鍵詞】：越南留學(xué)生 回國(guó)就業(yè) 海歸 職業(yè)
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：F249.333
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第一章 緒論11-23
• 1.1 論文研究背景11-16
• 1.1.1 全球留學(xué)趨向11-13
• 1.1.2 越南北部出國(guó)留學(xué)趨向13-15
• 1.1.3 越南北部留學(xué)回國(guó)情況15-16
• 1.2 相關(guān)概念界定16-19
• 1.2.1 出國(guó)留學(xué)16-17
• 1.2.2 留學(xué)回國(guó)17-18
• 1.2.3 就業(yè)18-19
• 1.3 本論文的研究思路與主要內(nèi)容19-20
• 1.3.1 本論文的研究思路19
• 1.3.2 本論文研究的主要內(nèi)容19-20
• 1.4 本論文的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處20-23
• 1.4.1 本論文的創(chuàng)新點(diǎn)20-21
• 1.4.2 本論文的不足之處21-23
• 第二章 文獻(xiàn)綜述23-32
• 2.1 全球留學(xué)生就業(yè)概述23-24
• 2.2 越南留學(xué)生就業(yè)情況24-25
• 2.3 影響就業(yè)的因素研究概述25-32
• 2.3.1 宏觀因素分析25-27
• 2.3.2 市場(chǎng)就業(yè)需求分析27-28
• 2.3.3 其他因素研究概述28-32
• 第三章 研究方法與設(shè)計(jì)32-36
• 3.1 研究方法32-33
• 3.1.1 文獻(xiàn)研究法32
• 3.1.2 調(diào)查法32-33
• 3.2 訪談設(shè)計(jì)33-34
• 3.3 問(wèn)卷調(diào)研設(shè)計(jì)34-36
• 3.3.1 問(wèn)卷調(diào)研編制34-35
• 3.3.2 問(wèn)卷分析方法及樣本采集35-36
• 第四章 越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)分析36-57
• 4.1 訪談資料分析36-40
• 4.1.1 越南北部留學(xué)生對(duì)回國(guó)就業(yè)過(guò)程的看法36-38
• 4.1.2 越南北部留學(xué)生對(duì)目前工作的評(píng)價(jià)38-40
• 4.2 問(wèn)卷調(diào)研實(shí)證分析40-54
• 4.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析40-41
• 4.2.2 就業(yè)因子分析結(jié)果41-44
• 4.2.3 影響越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)因素分析44-48
• 4.2.4 影響越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)因素總結(jié)和討論48-54
• 4.3 影響越南來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的其他因素54-57
• 4.3.1 影響越南來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)社會(huì)因素54-55
• 4.3.2 影響越南北部來(lái)華留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的政策因素55-57
• 第五章 結(jié)論與建議57-63
• 5.1 結(jié)論57-58
• 5.2 建議58-63
• 5.2.1 提高越南來(lái)華留學(xué)生自我認(rèn)知,明確就業(yè)方向59-60
• 5.2.2 企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)良好就業(yè)可持續(xù)發(fā)展60-61
• 5.2.3 政府完善就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息對(duì)稱化61-63
• 參考文獻(xiàn)63-66
• 附錄166-67
• 附錄267-69
• 后記69

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 _5志，

本文編號(hào)：986458