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勞動經(jīng)濟學支持下的戰(zhàn)略性人力資源管理探析

發(fā)布時間:2017-10-07 02:00

  本文關(guān)鍵詞:勞動經(jīng)濟學支持下的戰(zhàn)略性人力資源管理探析


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【摘要】:本文對戰(zhàn)略性人力資源管理以及勞動經(jīng)濟學的含義進行簡單闡述,而后對勞動經(jīng)濟學在戰(zhàn)略性人力資源管理中的支持性作用以及兩者之間的聯(lián)系進行闡述。本文認為高效,經(jīng)濟的戰(zhàn)略性人力資源管理體系是在勞動經(jīng)濟學理論基礎(chǔ)的支持下運作的。希望本文能夠?qū)?zhàn)略性人力資源管理提供幫助。
【作者單位】: 遼陽市首山新城重大項目建設(shè)管理辦公室;
【關(guān)鍵詞】勞動經(jīng)濟學 戰(zhàn)略性人力資源管理 探析
【分類號】:F249.21
【正文快照】: 引言:從二十世紀五十年代后各國經(jīng)濟快速發(fā)展,人力資源在社會生產(chǎn)中的地位也發(fā)生了根本性的改變與企業(yè)的生存發(fā)展細息息相關(guān)。面對越來越大的競爭壓力,越來越多的企業(yè),不斷地提升人力資源部門的地位,希望將人力資源部從以往的人事管理的繁瑣事務(wù)中解放出來,為企業(yè)的戰(zhàn)略服務(wù),

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本文編號:986235

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