本文關鍵詞：地方政府外事管理研究

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【摘要】：隨著世界多極化和經濟全球化的深入發(fā)展,中國經濟與世界經濟依存關系日益加深,需要我們用更多的地方資源、更靈活務實的體制機制和更明確的國家外事分工,去揚長避短,化解風險。同時,隨著國家總體外交的發(fā)展,地方外事作為國家外事工作的重要組成部分,在黨和國家的工作全局中的地位也越來越重要,其外延在不斷擴大、內容變得日益豐富,使各方面對外事部門的要求也越來越高。本文在當代國際關系理論的指導下,以地方政府職能發(fā)揮為旨歸,梳理了中國地方政府參與對外事務的歷史沿革及特點。結合寧夏回族自治區(qū)外事工作實踐,在對區(qū)情特點分析的基礎上,通過對外事部門機構設置、職能定位及其在開展國際友好城市工作和因公出國管理等的梳理,研究了當?shù)卣馐鹿芾砉ぷ鞔嬖诘墓芾頇C制不完善、外事部門職能被分解且職能定位不準、外事工作缺乏必要的法律法規(guī)依據(jù)且政策法規(guī)授權有限、外事部門機構設置和人員配置與形勢發(fā)展不適應等問題,并從體制、機制和法制視角分析了其成因。為使地方政府外事管理工作更好地服務國家總體外交和地方經濟社會發(fā)展,本文提出進一步完善各級黨委外事工作領導小組機制、科學推進地方政府各職能部門間的協(xié)作配合、通過法制建設推動地方外事工作由依規(guī)辦事向依法行政轉變、加強對地方政府外事部門人力資源的開發(fā)和管理等對策建議。
【關鍵詞】：地方政府 外事管理 政府職能
【學位授予單位】：中央民族大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D630
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 緒論10-19
• 一、選題背景和意義10-13
• (一) 選題背景10-11
• (二) 研究意義11-13
• 二、文獻研究綜述13-17
• (一) 國內研究動態(tài)13-15
• (二) 國外研究動態(tài)15-17
• 三、研究思路與方法17-19
• (一) 研究思路17
• (二) 研究方法17-19
• 第一章 地方政府外事工作特性及其管理沿革19-30
• 第一節(jié) 地方政府外事的管理特點19-22
• 一、地方外事的特性19-20
• 二、地方外事管理的特點20-22
• 第二節(jié) 中國地方政府外事的管理沿革22-30
• 一、改革開放前地方政府外事的發(fā)展22-24
• 二、改革開放后地方政府外事的轉型24-30
• 第二章 寧夏地方政府外事管理的現(xiàn)狀和特點30-39
• 第一節(jié) 主要區(qū)情特點和外事任務30-33
• 一、寧夏區(qū)情30-31
• 二、中阿合作和“一帶一路”建設31-33
• 第二節(jié) 外事辦公室的職能及機構設置33-35
• 一、機構沿革33
• 二、內設機構及職能33-35
• 第三節(jié) 重點工作領域及管理現(xiàn)狀35-39
• 一、國際友好城市35-36
• 二、因公出國管理36-39
• 第三章 寧夏地方外事管理存在的問題及成因39-46
• 第一節(jié) 外事管理中存在的主要問題39-43
• 一、管理機制不健全和職能定位不準39-41
• 二、法律法規(guī)不完善和人力資源配置不合理41-42
• 三、友好城市相關事務管理問題42-43
• 第二節(jié) 外事管理問題的成因分析43-46
• 一、體制因素43-44
• 二、機制因素44
• 三、法制因素44-46
• 第四章 改進寧夏地方政府外事管理工作的思路及對策46-54
• 第一節(jié) 改進外事管理工作的思路46-48
• 一、明確工作職能,融入中心工作46-47
• 二、爭取多方支持,突破工作瓶頸47-48
• 三、積極主動謀事,注重工作實效48
• 第二節(jié) 完善外事管理工作的對策48-54
• 一、完善黨委外事工作領導小組制度49-50
• 二、科學推進政府職能部門間的協(xié)作配合50-51
• 三、推動外事工作由依規(guī)辦事向依法行政轉變51-52
• 四、加強外事部門人力資源開發(fā)與管理52-54
• 結語54-55
• 參考文獻55-57
• 后記57

【相似文獻】

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本文編號：955179