本文關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)新聞媒介人力資源管理探析

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【摘要】：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里,新聞傳播速度越來越快,傳播途徑日益多樣化,在這樣的環(huán)境下,媒介人力資源管理工作顯得格外重要。在網(wǎng)絡(luò)新聞中,新聞傳播人責(zé)任心的高低直接影響到社會(huì)輿論導(dǎo)向,伴隨著網(wǎng)絡(luò)新聞的發(fā)展,人們對媒介人力資源的需求也在不斷增加,為促進(jìn)我國新聞媒介的科學(xué)發(fā)展,就必須對新聞媒介人力資源進(jìn)行科學(xué)的管理。本文就網(wǎng)絡(luò)新聞媒介人力資源管理進(jìn)行了相關(guān)的分析。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 網(wǎng)絡(luò)新聞媒介 人力資源管理
【分類號】：F272.92;G210.7
【正文快照】： 引言 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)新聞對媒介人力資源管理工作提出了更高的要求,傳統(tǒng)的媒介人力資源管理模式已經(jīng)難以滿足網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的媒介人力資源管理是針對媒介人力、財(cái)力、物力的優(yōu)化配置,通過調(diào)節(jié)和利用,來提高人力資源的利用率,進(jìn)而促進(jìn)媒介的不斷發(fā)展,而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

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