天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 管理論文 > 人力資源論文 >

跨越門(mén)檻:進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列——2015年人力資源強(qiáng)國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2017-09-30 23:16

  本文關(guān)鍵詞:跨越門(mén)檻:進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列——2015年人力資源強(qiáng)國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告


  更多相關(guān)文章: 人力資源 競(jìng)爭(zhēng)力 標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)


【摘要】:由國(guó)家教育發(fā)展研究中心與北京科技大學(xué)合作進(jìn)行的《2015年人力資源強(qiáng)國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》表明,2012年,中國(guó)在54個(gè)有完整數(shù)據(jù)的國(guó)家中居于第14位,具備了成為人力資源強(qiáng)國(guó)的核心優(yōu)勢(shì)。中國(guó)已超越了部分發(fā)達(dá)國(guó)家,正在跨越門(mén)檻,并將成為進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列的第一個(gè)發(fā)展中國(guó)家。從現(xiàn)存的不足來(lái)看,中國(guó)人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)的"二元結(jié)構(gòu)"特征明顯,人力資源開(kāi)發(fā)能力不足,形成中國(guó)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的薄弱環(huán)節(jié)。
【作者單位】: 國(guó)家教育發(fā)展研究中心專(zhuān)題調(diào)研組;國(guó)家教育發(fā)展研究中心;國(guó)家教育發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究室;
【關(guān)鍵詞】人力資源 競(jìng)爭(zhēng)力 標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)
【分類(lèi)號(hào)】:F249.21
【正文快照】: 2015年,根據(jù)教育部統(tǒng)一部署,為全面落即四維分析模型。人力資源強(qiáng)國(guó)則是中國(guó)特色實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的創(chuàng)新概念,是指人力資源總量豐富、開(kāi)發(fā)充(2010-2020年)》,國(guó)家教育發(fā)展研究中心與北分、結(jié)構(gòu)合理、效能發(fā)揮達(dá)到世界先進(jìn)水平的京科技大學(xué)共同合作,歷時(shí)1

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉仙梅;我國(guó)人力資源現(xiàn)狀淺析[J];內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì);2001年06期

2 管廷蓮;人力資源與地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展[J];麗水師范專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào);2001年01期

3 彭聲揚(yáng);知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的人力資源[J];培訓(xùn)與研究(湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào));2001年04期

4 陳書(shū)方,趙紫蘭;開(kāi)發(fā)人力資源 落實(shí)根本大計(jì)[J];前沿;2001年02期

5 付五愛(ài);論人力資源的開(kāi)發(fā)[J];山西科技;2001年05期

6 孟梅;人力資源的開(kāi)發(fā)與配置[J];西安外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)報(bào);2001年03期

7 肖六義,蔣建軍;要重視和加強(qiáng)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理[J];發(fā)展論壇;2002年02期

8 杜鵬;戰(zhàn)略人力資源的4P管理模式[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2002年01期

9 張瑞英;西部開(kāi)發(fā)中的人力資源培養(yǎng)[J];學(xué)術(shù)論壇;2002年01期

10 胡瑞文;寫(xiě)在《從人口大國(guó)邁向人力資源強(qiáng)國(guó)》成書(shū)之際[J];教育發(fā)展研究;2003年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曾仕鵬;;建立統(tǒng)一開(kāi)放的人力資源市場(chǎng)[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

2 ;人力資源服務(wù)業(yè)的新發(fā)展[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

3 ;第1章 關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)的不同觀(guān)點(diǎn)與比較[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2008[C];2008年

4 ;第5章 促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策與建議[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2008[C];2008年

5 ;第4章 人力資源服務(wù)業(yè)情況分析與新發(fā)展[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2011[C];2012年

6 ;第4章 人力資源服務(wù)業(yè)的新發(fā)展[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2009[C];2009年

7 ;第1章 關(guān)于人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2011[C];2012年

8 ;第6章 2007-2011年促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十大事件[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2011[C];2012年

9 ;前言[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2009[C];2009年

10 ;主要參考文獻(xiàn)[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李薇 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授 曾湘泉 勞動(dòng)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、研究員 莫榮;探討我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)新模式[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2005年

2 黃文穎;誰(shuí)造成了人力資源部門(mén)的尷尬?[N];南京日?qǐng)?bào);2004年

3 姚裕群 郝麗;人力資源經(jīng)理的新職能[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2004年

4 方家平;首席人力資源官會(huì)“火”嗎[N];市場(chǎng)報(bào);2002年

5 賴(lài)文忠;搭建兩岸人力資源項(xiàng)目合作平臺(tái)[N];福建日?qǐng)?bào);2007年

6 夏丹邋通訊員 守軍 云云 周曉;我市將建新人力資源市場(chǎng)[N];煙臺(tái)日?qǐng)?bào);2007年

7 南洋邋廖慧蘭;2007年中國(guó)速度將取決人才服務(wù)水平[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2007年

8 時(shí)報(bào)記者 劉琛邋何q,

本文編號(hào):950975


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/950975.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶(hù)fe9aa***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com