人力資源管理O2O模式發(fā)展新思路
本文關鍵詞:人力資源管理O2O模式發(fā)展新思路
【摘要】:隨著信息技術的發(fā)展,企業(yè)管理也在發(fā)生巨大的變化,也將迎來規(guī)模更空前、影響更深刻的變化。接下來的三十年,互聯(lián)網將展現(xiàn)更多的魅力,讓社會生活的每個方面都離不開互聯(lián)網。21世紀將會更加體現(xiàn)人才的重要性,人們對"人才的時代"這一概念將會有更深的體會,企業(yè)對人力資源管理將提出更高期望。本文試圖從O2O電子商務模式中獲取一些靈感,為當下的人力資源管理的發(fā)展提供可行的思路。
【作者單位】: 閩南師范大學;漳州理工職業(yè)學院;
【關鍵詞】: 人才 人力資源管理 OO模式
【基金】:福建省中青年教師教育科研項目基金(JAS151167)
【分類號】:F272.92;F724.6
【正文快照】: 移動互聯(lián)網時代的O2O/B2C電子商務模式,已經發(fā)展成當下最流行、最受熱議的商業(yè)模式,它們的核心均在于通過充分利用信息技術,達到低成本高效率地收獲更佳商業(yè)效果的目標。21世紀是真正的人才時代、知識時代,腦力勞動與體力勞動的工作待遇和報酬將在接下來的時間里進一步拉大。
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