本文關(guān)鍵詞：人才流動(dòng)背景下醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀與對(duì)策

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【摘要】：隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革的逐步深入,醫(yī)院人才流動(dòng)越發(fā)頻繁,如何建立起一套完整、嚴(yán)密、高效和適合時(shí)代發(fā)展的醫(yī)院人事檔案管理體系,充分發(fā)揮人事檔案在醫(yī)院人力資源管理中的積極作用,為醫(yī)院合理選聘人才服務(wù),顯得尤為重要。
【作者單位】： 福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 人事檔案 問(wèn)題 對(duì)策
【分類(lèi)號(hào)】：G275.9;R197.3
【正文快照】： 伴隨社會(huì)的日趨發(fā)展、人事制度改革的逐步深入和省屬公立醫(yī)院改革的不斷推進(jìn),醫(yī)院人才的流動(dòng)也越發(fā)頻繁,人才的合理流動(dòng),有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,但人才流動(dòng)也給醫(yī)院人事檔案管理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。如何充分發(fā)揮人事檔案在醫(yī)院人力資源管理中的積極作用,為醫(yī)院合理選聘人

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