本文關(guān)鍵詞：淺析艱苦臺(tái)站如何留住人才

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【摘要】：當(dāng)今社會(huì)人才流動(dòng)性較大,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)如何留住人才、穩(wěn)住隊(duì)伍,面臨極大困難。本文通過(guò)對(duì)艱苦臺(tái)站現(xiàn)狀的分析,有針對(duì)性地提出了如何留住人才、穩(wěn)定隊(duì)伍的幾點(diǎn)建議。
【作者單位】： 國(guó)家新聞出版廣電總局九一六臺(tái);
【關(guān)鍵詞】： 艱苦臺(tái)站 留住人才
【分類號(hào)】：G221
【正文快照】： 在這樣一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,國(guó)民生活水平不斷提升的時(shí)代,3、人員結(jié)構(gòu)分析。在職人員初始學(xué)歷相對(duì)較低、專業(yè)不對(duì)口人們觀念也在潛移默化中發(fā)生著變化。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),生活、醫(yī)療、嚴(yán)重;學(xué)歷再教育、培訓(xùn)力度及針對(duì)性不強(qiáng);受論資排輩思想影響,交通等各方面條件相對(duì)落后、自，

本文編號(hào)：939676