本文關(guān)鍵詞：國企人力資源招聘風(fēng)險(xiǎn)探索

  更多相關(guān)文章： 人力資源 招聘 風(fēng)險(xiǎn)

【摘要】：人力資源招聘是國企日常運(yùn)營過程中的重要環(huán)節(jié)之一,是保障國企穩(wěn)定發(fā)展的前提�；诖�,對(duì)人力資源招聘風(fēng)險(xiǎn)的概念與影響因素進(jìn)行介紹,并提出相應(yīng)的解決措施,以供參考。
【作者單位】： 天津大唐國際南港公用工程島開發(fā)有限公司籌備處;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 招聘 風(fēng)險(xiǎn)
【分類號(hào)】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一、人力資源招聘風(fēng)險(xiǎn)概述人力資源招聘風(fēng)險(xiǎn)包括非人為風(fēng)險(xiǎn)與人為風(fēng)險(xiǎn)兩類。非人為因素是指外部環(huán)境造成的風(fēng)險(xiǎn),主要有社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技水平等。非人為風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的不可抗力,企業(yè)只能采取相應(yīng)措施,將影響降到最低,無法完全規(guī)避。人為因素是指人的主觀行為產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),人為風(fēng)險(xiǎn)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 羅玉芳;;解決現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘誤區(qū)的對(duì)策[J];中國市場;2009年13期

2 安靜;;從效率角度看我國公共人力資源招聘培訓(xùn)改革[J];人才開發(fā);2010年09期

3 程霞;董慧;;從醫(yī)院角度看網(wǎng)絡(luò)人力資源招聘利弊及對(duì)策[J];人力資源管理;2010年11期

4 張俊;修穩(wěn)君;;中小企業(yè)人力資源招聘存在的問題及對(duì)策[J];思茅師范高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2011年04期

5 周偉韜;;現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘策略[J];中國商貿(mào);2011年32期

6 王晶晶;;企業(yè)人力資源招聘研究[J];人口與經(jīng)濟(jì);2012年S1期

7 單偉;;企業(yè)人力資源招聘的常見問題研究[J];經(jīng)營管理者;2012年11期

8 趙聘;;企業(yè)人力資源招聘的風(fēng)險(xiǎn)和防范[J];中外企業(yè)家;2013年05期

9 陸英南;;人力資源招聘也要懂點(diǎn)心理學(xué)[J];東方企業(yè)文化;2013年20期

10 孫文良;王震;;企業(yè)人力資源招聘中的風(fēng)險(xiǎn)與防范探析[J];人力資源管理;2013年10期

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊泉;人力資源招聘戰(zhàn)略的影響量分析[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2004年

2 趙志清邋本報(bào)記者 茹f^佳;常州建立以女性為主的人力資源招聘市場[N];中國婦女報(bào);2007年

3 記者 武開義;市區(qū)春季人力資源招聘周啟動(dòng)[N];張掖日?qǐng)?bào);2010年

4 記者 阿天梅 實(shí)習(xí)記者 曹森;我州舉辦2010年第三次人力資源招聘簽約會(huì)[N];柴達(dá)木報(bào);2010年

5 記者 周仕興;科技活動(dòng)周人力資源招聘會(huì)受歡迎[N];廣西日?qǐng)?bào);2006年

6 本報(bào)記者 王濤;人才專業(yè)技能難以適應(yīng)市場發(fā)展[N];中華工商時(shí)報(bào);2010年

7 本期嘉賓 上海星碩飯店管理咨詢有限公司 袁學(xué)婭;注意人力資源招聘的有效性[N];中國旅游報(bào);2012年

8 記者 鐘蘭花;創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目受熱捧 就業(yè)崗位有縮減[N];紹興日?qǐng)?bào);2008年

9 記者 鐘蘭花;打出“組合拳” 緩解招工就業(yè)難[N];紹興日?qǐng)?bào);2009年

10 趙志清邋顧生庚;女性就業(yè)開出“綠色通道”[N];常州日?qǐng)?bào);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李濤;格林蘭南寧公司人力資源招聘管理研究[D];廣西大學(xué);2015年

2 萬湘;Z公司人力資源招聘與培訓(xùn)管理研究[D];廣東財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

3 楊樹權(quán);中小民營企業(yè)人力資源招聘研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

4 李建;現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘系統(tǒng)研究[D];沈陽工業(yè)大學(xué);2003年

5 劉兆彤;網(wǎng)絡(luò)人力資源招聘的實(shí)證研究[D];南京理工大學(xué);2007年

6 馬晶;新疆現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘管理與本科畢業(yè)生勝任素質(zhì)關(guān)系研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

7 王曉艷;Q公司的人力資源招聘管理[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

8 王勇;跨文化背景下無錫K公司人力資源招聘管理研究[D];安徽大學(xué);2012年

9 劉華;基于網(wǎng)絡(luò)的人力資源招聘研究[D];天津大學(xué);2007年

10 包虹雁;淺析人力資源招聘的風(fēng)險(xiǎn)及防范[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：893983