本文關(guān)鍵詞：電力施工企業(yè)人力資源管理完善措施研究

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【摘要】：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人力資源管理的影響力也在與日俱增,企業(yè)也越來越重視人力資源的管理問題,人力資源管理對(duì)電力施工企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要的影響和作用。企業(yè)的發(fā)展,要靠人才,要靠人力資源的優(yōu)化配置。但我國電力施工企業(yè)人力資源管理還不完善,存在管理不重視、激勵(lì)機(jī)制不健全、企業(yè)培訓(xùn)制度不完善等問題,這嚴(yán)重影響了電力施工企業(yè)的工作效率。因此,電力施工企業(yè)要有針對(duì)性地提出相應(yīng)的改進(jìn)策略與措施,建立一套完善的人力資源管理體系,使電力施工企業(yè)在電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大起來。
【作者單位】： 吉林省電力建設(shè)總公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力施工企業(yè) 人力資源管理 問題 對(duì)策
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 當(dāng)前,我國電力施工企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,在國內(nèi)、國際的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上都面臨著巨大的變革和沖擊,而人作為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,其在電力施工企業(yè)經(jīng)營管理中角色定位越來越重要,企業(yè)要想在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來就要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,將人力資源管理重視起來。隨著我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)

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本文編號(hào)：884715