本文關(guān)鍵詞：虛擬人力資源運用框架再構(gòu)建

  更多相關(guān)文章： 虛擬人力資源管理 模式 框架 再構(gòu)建 可接近性

【摘要】：正一、虛擬人力資源定義及其模式回顧虛擬人力資源是隨著虛擬團隊的出現(xiàn)而出現(xiàn)的。關(guān)于虛擬人力資源管理的定義有很多,比較有代表性的是Lapak和Snell以及苗青、王重鳴的定義。筆者對虛擬人力資源進行了較為全面的研究和概括。虛擬人力資源即人力資源的虛擬化,是指在通訊技術(shù)、計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)
【作者單位】： 華東師范大學(xué)心理與認知學(xué)院;中國東方航空股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 虛擬人力資源管理 模式 框架 再構(gòu)建 可接近性
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、虛擬人力資源定義及其模式回顧虛擬人力資源是隨著虛擬團隊的出現(xiàn)而出現(xiàn)的。關(guān)于虛擬人力資源管理的定義有很多,比較有代表性的是Lapak和Snell以及苗青、王重鳴的定義。筆者對虛擬人力資源進行了較為全面的研究和概括。虛擬人力資源即人力資源的虛擬化,是指在通訊技術(shù)、計

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本文編號：852650