全球視野下中國人力資源競爭力分析——經(jīng)濟發(fā)展效率與創(chuàng)新能力方面的測度
本文關(guān)鍵詞:全球視野下中國人力資源競爭力分析——經(jīng)濟發(fā)展效率與創(chuàng)新能力方面的測度
更多相關(guān)文章: 人力資源競爭力 經(jīng)濟發(fā)展效率 國際競爭力
【摘要】:針對人力資源投入、產(chǎn)出、潛力和發(fā)展環(huán)境4個維度,筆者構(gòu)建了人力資源競爭力指標,運用因子分析和聚類分析方法測度了2001至2011年中國和40個主要國家的人力資源競爭力。研究發(fā)現(xiàn):十一年來中國人力資源競爭力提升明顯,平均增速排名第一;加大人力資源投入有利于提升國家競爭力;中國的人力資源排名仍然不高,需加大人力資源投入,不斷提高全要素生產(chǎn)率,才能成功跨越"中等收入陷阱"。
【作者單位】: 武漢理工大學管理學院;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源競爭力 經(jīng)濟發(fā)展效率 國際競爭力
【基金】:國家自然科學基金面上項目(71672136) 國家留學基金委項目(201606950065)
【分類號】:F249.2
【正文快照】: 改革開放以來,要素成本優(yōu)勢是中國在激烈的國際競爭中占據(jù)一席之地的重要原因。遵循著這一比較優(yōu)勢,中國經(jīng)濟總量快速增長,至2010年已經(jīng)超越日本成為世界第二大經(jīng)濟體,2014年跨入“十萬億美元俱樂部”,國內(nèi)外學者將這一巨大成就稱為“中國奇跡”(林毅夫、姚洋,2006:1-2)。但是
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,本文編號:852648
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