“5W”員工培訓(xùn)法的實(shí)踐和應(yīng)用
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更多相關(guān)文章: 員工培訓(xùn) “W” 實(shí)踐 應(yīng)用
【摘要】:員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是企業(yè)提高效益和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。通過(guò)對(duì)員工培訓(xùn)原因、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、人員等五個(gè)方面進(jìn)行探索和實(shí)踐,作業(yè)一區(qū)推行了"5W"員工培訓(xùn)法,使得員工培訓(xùn)效果有了明顯提升,保障了企業(yè)基層的安全生產(chǎn)。
【作者單位】: 中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采氣廠;
【關(guān)鍵詞】: 員工培訓(xùn) “W” 實(shí)踐 應(yīng)用
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 1概述隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,“事”對(duì)人的要求越來(lái)越高、越來(lái)越新,人與事的結(jié)合常常處在動(dòng)態(tài)的矛盾之中。長(zhǎng)慶油田第一采氣廠作業(yè)一區(qū)認(rèn)真分析當(dāng)前作業(yè)區(qū)員工培訓(xùn)效率低下的原因,從原因(WHY)、內(nèi)容(WHAT)、地點(diǎn)(WHERE)、時(shí)間(WHEN)、人員(WHO)等五個(gè)方面進(jìn)行探索和
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):811424
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