本文關鍵詞：人力資源培訓在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

  更多相關文章： 人力資源 培訓 企業(yè) 作用 重要性

【摘要】：人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的組成部分,其關系到人才的引進和任用,作為人力資源管理的重要一部分,人力資源培訓是挖掘員工潛力,激發(fā)員工工作積極性和工作熱情的重要渠道。特別是在今天的知識經(jīng)濟時代,人才已經(jīng)成為企業(yè)競爭中取勝的主要因素,能否招聘到高素質(zhì)人才以及能否發(fā)揮人才的潛力關乎企業(yè)發(fā)展甚至成敗。然而,我國企業(yè)在人力資源培訓方面做得不盡如意,最明顯的是對人力資源培訓的重要性缺乏認識,鑒于此,筆者在文章中詳細闡述人力資源培訓在現(xiàn)代企業(yè)中的作用并就如何加強人力資源培訓進行探究。
【作者單位】： 陜西建工集團有限公司;
【關鍵詞】： 人力資源 培訓 企業(yè) 作用 重要性
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 前言改革開放以來,我國的發(fā)展進入加速期,隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,人才作為一種軟實力,其重要性隨著改革開放的步伐日益被個人、企業(yè)和國家認識到,特別是企業(yè),其發(fā)展的好壞在很大程度上取決于其擁有的人才。人力資源管理部門作為企業(yè)各個部門中的一份子,承擔著招聘員工、培

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬銳;企業(yè)如何培訓合格的員工[J];西部論叢;2003年12期

2 韓麗;企業(yè)人力資源培訓探討實踐[J];前沿;2005年09期

3 周建;;對新形勢下企業(yè)人力資源培訓的思考與探討[J];職業(yè)技術;2006年10期

4 張學梅;;對企業(yè)人力資源培訓有關問題的認識[J];內(nèi)蒙古電大學刊;2006年07期

5 熊小霞;;淺析企業(yè)人力資源培訓[J];商場現(xiàn)代化;2006年19期

6 趙琳;;人力資源培訓與開發(fā)是強企戰(zhàn)略的關鍵[J];開放潮;2006年Z2期

7 韓釗;;提高人力資源培訓含金量[J];中國石油石化;2006年18期

8 劉文華;;淺談企業(yè)人力資源培訓[J];人才資源開發(fā);2007年05期

9 袁芙萍;;對加強我國企業(yè)人力資源培訓的思考[J];攀登;2007年04期

10 李世新;;法蘭西銀行人力資源培訓的經(jīng)驗與啟示[J];人力資源管理;2008年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 石金濤;;具有戰(zhàn)略意義的人力資源培訓——領導力發(fā)展與提升[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 時勘;;辦公自動化人力資源培訓的心理學問題[A];OA’97全國辦公自動化學術與經(jīng)驗交流會論文集[C];1997年

3 于洋;;建立雙贏的人力資源培訓體系[A];北京人才交流協(xié)會2000、2001、2002年獲獎優(yōu)秀學術研究成果匯編——人才市場的發(fā)展與創(chuàng)新[C];2003年

4 張曉東;;國有企業(yè)在跨越式發(fā)展過程中的人力資源培訓與開發(fā)[A];科學發(fā)展觀與成人教育創(chuàng)新——2004年中國成人教育協(xié)會年會論文集（Ⅰ）[C];2004年

5 張海虹;;競爭求先 育人為本——杭州長運運輸集團有限公司人力資源培訓之管見[A];與時俱進創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營管理研究會2003年年會論文匯集[C];2003年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 崔天去 中央民族大學;國外人力資源培訓主體評介[N];中國人口報;2010年

2 通訊員 朱國君 王甲;橋東區(qū)加強人才培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展添后勁[N];張家口日報;2011年

3 王旺聲 周邦在;福安破解企業(yè)人才難題[N];閩東日報;2009年

4 劉錫潼;人力資源培訓燃“虛火”[N];北京商報;2007年

5 本報記者 許志川;學習型企業(yè)“學”好不易[N];廈門日報;2008年

6 記者 施科;江蘇打造電子商務人力資源培訓基地[N];中國交通報;2013年

7 記者 何會文;八大服務平臺助推中小企業(yè)[N];天津日報;2011年

8 工商銀行汕頭分行 陳柏華;淺議提高企業(yè)培訓效果的有效途徑[N];汕頭日報;2011年

9 省政協(xié)委員、黔東南自治州政協(xié)主席 梁承祥;切實提高認識 加快發(fā)展民營經(jīng)濟[N];貴州政協(xié)報;2013年

10 記者 王文志　譚劍 鄒偉;民企老總：責任也是生產(chǎn)力別家裁員我攬才[N];新華每日電訊;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 林志國;廈門中小企業(yè)人力資源培訓現(xiàn)狀與對策研究[D];華僑大學;2011年

2 劉娜;我國中小企業(yè)人力資源培訓研究[D];山西大學;2015年

3 宋善友;企業(yè)人力資源培訓效果的SD仿真研究[D];長春理工大學;2015年

4 何海波;江蘇新海石化公司人力資源培訓激勵研究[D];陜西師范大學;2015年

5 李春梅;SGGT公司人力資源培訓與開發(fā)問題研究[D];石河子大學;2015年

6 楊文軍;大慶油田鉆井三公司人力資源培訓體系構建[D];東北石油大學;2015年

7 張雯;援外人力資源培訓項目管理研究[D];華東師范大學;2016年

8 劉恬;F銀行人力資源培訓體系優(yōu)化研究[D];江西財經(jīng)大學;2015年

9 張真真;Z科技公司人力資源培訓體系優(yōu)化設計[D];鄭州大學;2016年

10 武曉磊;SY電信公司人力資源培訓體系的研究[D];西安建筑科技大學;2016年

，

本文編號：810542