本文關(guān)鍵詞：基于現(xiàn)代人力資源管理看人事檔案管理工作的探討

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【摘要】：當(dāng)今的時代是知識經(jīng)濟(jì)時代,換而言之,就是管理核心轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的管理,競爭模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ瞬诺男枨�。而人力資源管理就自然而然地成為了企業(yè)管理的重點(diǎn)。而人事檔案工作的質(zhì)量會直接對人力資源工作的有效性產(chǎn)生重要的影響。不難看出,人事檔案工作在現(xiàn)代人力資源管理工作下,兩者是密切聯(lián)系不可分割的。所以,如何做好檔案工作,更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)就在這兩項(xiàng)工作當(dāng)中。
【作者單位】： 朔州市朔城區(qū)人才交流服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 人事檔案管理 工作探討
【分類號】：G275.9;F272.92
【正文快照】： 引言知識是推動人類發(fā)展的重要因素,而人事檔案是企業(yè)管理的重要組成部門,是人力資源管理工作中不可或缺的理論依據(jù)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。所以在現(xiàn)階段的單位中,對于人事檔案管理工作也一直高度重視。兩者就好比魚和水的關(guān)系,人力資源管理需要人事檔案提供的治療,而人事檔案工作的目的

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本文編號：758125