本文關(guān)鍵詞：中小型交通運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及完善建議

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【摘要】：人力資源管理對交通運(yùn)輸企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要,而目前中小型交通運(yùn)輸企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀卻不盡如人意。基于此,本文針對中小企業(yè)人力資源管理方面的問題進(jìn)行了分析,從管理意識(shí)、人才培訓(xùn)、人才選用和人力資源配置四個(gè)方面提出完善建議,希望能為中小型交通運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展提供理論幫助。
【作者單位】： 廣州粵運(yùn)交通運(yùn)輸有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 交通運(yùn)輸 人力資源 完善建議
【分類號(hào)】：F272.92;F512.6
【正文快照】： 近幾年,中小企業(yè)尤其是中小型交通運(yùn)輸企業(yè)的力量迅速壯大,推動(dòng)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時(shí),中小企業(yè)自身也面臨著諸多問題,人力資源管理就是其中之一。完善和優(yōu)化企業(yè)的人力資源管理,有利于企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一、中小型交通運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀

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