本文關(guān)鍵詞：浙江紹興地區(qū)農(nóng)村人力資本開發(fā)的問題及原因

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【摘要】：人力資源,相比于物質(zhì)、智力等其他資源而言,是一種較為特殊的資源,和它們相比,其在各類生產(chǎn)要素中具有很大的活力和彈性。出于這一點(diǎn)的考慮,在我國社會主義新農(nóng)村的建設(shè)中,對于人力資源的有效和大量的開發(fā)利用不僅是有利于提高人的才能的,而且也對于增強(qiáng)人的活力以及積極性有著推動作用。因此,對我國農(nóng)村人力資本開發(fā)問題進(jìn)行較為全面且系統(tǒng)的研究,力求合理有效的開發(fā)對策,不僅是一個重要的理論問題,而且也是一個具備較大現(xiàn)實性的問題。本研究按照這個思路,出于有效解決我國農(nóng)村人力資本開發(fā)問題,結(jié)合浙江紹興市農(nóng)村人力資本開發(fā)的現(xiàn)狀,分析存在問題,并且基礎(chǔ)可行性的對策,推進(jìn)農(nóng)村人力資本的開發(fā)。
【作者單位】： 長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 浙江紹興市 農(nóng)村 人力資本 對策建議
【分類號】：F323.6
【正文快照】： 通過對紹興市農(nóng)村人力資本開發(fā)的研究發(fā)現(xiàn),該地區(qū)農(nóng)村人力資本開發(fā)的條件不過硬,經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理,缺乏專門的人才管理隊伍;政府對于農(nóng)村人力資本開發(fā)的重視不夠;資金投入不足;對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不到位,對教育的財政津貼不充分。1紹興市農(nóng)村人力資本開發(fā)存在的問題1.1政

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