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中國企業(yè)管理溝通問題及對策研究

發(fā)布時間:2017-08-24 15:16

  本文關(guān)鍵詞:中國企業(yè)管理溝通問題及對策研究


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【摘要】:溝通是在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激化,良好的溝通已經(jīng)成為提高企業(yè)競爭力的重要手段,不僅可以促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),還是促使企業(yè)與企業(yè)之間正常交往的主要途徑之一。在實際發(fā)展建設(shè)過程中,企業(yè)管理溝通仍存在很多問題,如對現(xiàn)代企業(yè)溝通文化理解不到位、溝通渠道管理薄弱以及企業(yè)內(nèi)沒有專門的管理溝通組織機(jī)構(gòu)等,如何促進(jìn)企業(yè)管理溝通的發(fā)展是行業(yè)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。本文從中國管理溝通的重要意義著手,對促進(jìn)企業(yè)有效溝通的對策作了簡單介紹。
【作者單位】: 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】管理溝通 意義 問題 對策
【分類號】:F279.2
【正文快照】: 管理溝通是管理活動中最基本的組成部分,溝通就是講企業(yè)發(fā)展過程中的信息、情感以及思想等進(jìn)行傳遞、交流的過程。管理溝通是與企業(yè)管理活動緊密相關(guān)的溝通,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提下,將與企業(yè)管理活動有關(guān)的信息、情感以及思想等在集體中交流的過程。管理溝通以溝通為基礎(chǔ),是原

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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7 ;“中國管理思想與實踐”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2011年年會征文通知[J];經(jīng)濟(jì)管理;2011年08期

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3 ;光輝的足跡——中國企業(yè)管理研究會大事記[A];中國企業(yè)社會責(zé)任問題學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2005年會會議論文集[C];2005年

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6 ;“光輝的足跡”——中國企業(yè)管理研究會大事記[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

7 ;“光輝的足跡”——中國企業(yè)管理研究會大事記[A];中國企業(yè)改革發(fā)展三十年[C];2008年

8 ;附錄 “光輝的足跡”——中國企業(yè)管理研究會大事記[A];國際金融危機(jī)與中國企業(yè)發(fā)展:中國企業(yè)管理研究會年度報告(2009~2010)[C];2009年

9 ;前言[A];中國中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會暨中國企業(yè)管理研究會2001年年會論文集[C];2001年

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8 通訊員 賈連軍;中遠(yuǎn)集團(tuán)榮獲“中國企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”[N];中國遠(yuǎn)洋報;2005年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王信亮;中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究[D];上海外國語大學(xué);2012年

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本文編號:732015

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