中國企業(yè)管理溝通問題及對策研究
本文關(guān)鍵詞:中國企業(yè)管理溝通問題及對策研究
【摘要】:溝通是在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激化,良好的溝通已經(jīng)成為提高企業(yè)競爭力的重要手段,不僅可以促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),還是促使企業(yè)與企業(yè)之間正常交往的主要途徑之一。在實際發(fā)展建設(shè)過程中,企業(yè)管理溝通仍存在很多問題,如對現(xiàn)代企業(yè)溝通文化理解不到位、溝通渠道管理薄弱以及企業(yè)內(nèi)沒有專門的管理溝通組織機(jī)構(gòu)等,如何促進(jìn)企業(yè)管理溝通的發(fā)展是行業(yè)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。本文從中國管理溝通的重要意義著手,對促進(jìn)企業(yè)有效溝通的對策作了簡單介紹。
【作者單位】: 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 管理溝通 意義 問題 對策
【分類號】:F279.2
【正文快照】: 管理溝通是管理活動中最基本的組成部分,溝通就是講企業(yè)發(fā)展過程中的信息、情感以及思想等進(jìn)行傳遞、交流的過程。管理溝通是與企業(yè)管理活動緊密相關(guān)的溝通,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提下,將與企業(yè)管理活動有關(guān)的信息、情感以及思想等在集體中交流的過程。管理溝通以溝通為基礎(chǔ),是原
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