本文關鍵詞：家族式企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策研究

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【摘要】：家族式企業(yè)是我國企業(yè)組織的重要形式之一,隨著家族式企業(yè)數(shù)量的不斷增多,其人力資源管理顯得越來越重要,如何通過有效的人力資源管理促進家族式企業(yè)的發(fā)展成為了當前研究的重點。本文主要對當前河南省家族式企業(yè)人力資源管理存在的問題及其原因進行分析,并提出相應的對策,以全面優(yōu)化當前河南省家族式企業(yè)人力資源管理機制,促進其長期健康發(fā)展,進而實現(xiàn)河南省經(jīng)濟社會的全面高速發(fā)展。
【作者單位】： 河南牧業(yè)經(jīng)濟學院;
【關鍵詞】： 家族式企業(yè) 人力資源管理 問題 對策研究
【分類號】：F272.92;F276.5
【正文快照】： 家族式企業(yè)的發(fā)展在很大程度上能夠有效推動我國整個國民經(jīng)濟的發(fā)展,因此其發(fā)展情況備受關注。當前,河南省家族式企業(yè)的整體數(shù)量在不斷增加,其在人力資源管理方面的重視程度有所提升,但是難以通過完善的人力資源管理來促進企業(yè)的發(fā)展,這是當前我國家族式企業(yè)存在的通病,在河南

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