本文關(guān)鍵詞：地勘行業(yè)人力資源管理存在的問題與對策

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【摘要】：新時期,地勘單位人力資源管理凸顯了其前所未有的重要性,因此做好地勘行業(yè)的人力資源管理,對推動地勘單位的改革創(chuàng)新具有重要的意義。本文首先分析了人力資源管理在地勘單位管理中的重要性,然后歸納了地勘行業(yè)人力資源管理存在的問題,最后詳細闡述了地勘行業(yè)人力資源管理的對策。
【作者單位】： 甘肅省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院;
【關(guān)鍵詞】： 地勘行業(yè) 人力資源 考核體系 培訓
【分類號】：F272.92;F426.1
【正文快照】： 一、人力資源管理在地勘單位管理中的重要性首先,地勘單位人力資源管理的強化有利于職工個人發(fā)揮能力,體現(xiàn)個人的價值,滿足其發(fā)展需要。這樣一來,員工的積極性才能從根本上調(diào)動起來。不難發(fā)現(xiàn),在我們?nèi)粘９ぷ髦?一些單位員工跳槽的現(xiàn)象嚴重,表面的原因是待遇無法滿足員工要求,

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本文編號：727502