發(fā)布時間：2017-08-23 21:03

  本文關(guān)鍵詞：人力資源激勵理論在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用

  更多相關(guān)文章： 激勵理論 企業(yè)管理 發(fā)展現(xiàn)狀 運(yùn)行機(jī)制

【摘要】：激勵機(jī)制是當(dāng)前企業(yè)制度的重要內(nèi)容,也是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。企業(yè)的發(fā)展是以盈利為目的,最重要的資本是人力資源,必須建立有效的機(jī)理機(jī)制,充分發(fā)揮出人力資源的價值,才能夠促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展。本文就人力資源激勵理論在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行分析,供相關(guān)人士參考。
【作者單位】： 長沙市城投基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 激勵理論 企業(yè)管理 發(fā)展現(xiàn)狀 運(yùn)行機(jī)制
【分類號】：F272.92;F426.92
【正文快照】：

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本文編號：727270