本文關(guān)鍵詞：人力資源管理創(chuàng)新在公共服務(wù)創(chuàng)新中的應(yīng)用研究

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【摘要】：人力資源管理創(chuàng)新可以推動公共服務(wù)創(chuàng)新的發(fā)展,改善公共服務(wù)的環(huán)境,具體的實施過程中需要將人力資源管理創(chuàng)新與公共服務(wù)結(jié)合,建立規(guī)范、制度,提高人力資源創(chuàng)新與公共服務(wù)創(chuàng)新的協(xié)同作用,論文將結(jié)合筆者的研究學(xué)習(xí),分析人力資源管理創(chuàng)新的理論知識,然后分析其在公共服務(wù)創(chuàng)新中的應(yīng)用,為相關(guān)的研究提供一定的參考。
【作者單位】： 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理創(chuàng)新 公共服務(wù)創(chuàng)新 應(yīng)用
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言作為當(dāng)今社會發(fā)展的動力,人力資源管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,影響著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率。人力資源管理和公共服務(wù)之間存在著一定的共性,共同推動著社會經(jīng)濟(jì)和居民生活的發(fā)展。公共服務(wù)是服務(wù)于社會發(fā)展的,如公益事業(yè)、社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會福利保障等,人力資源管理

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本文編號：662088