本文關鍵詞：醫(yī)養(yǎng)結合老年科護理人力資源配備分析

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【摘要】：目的:了解醫(yī)養(yǎng)結合新型模式對老年科護理人力資源配備要求,為護理管理者合理、充分使用護理人員提供依據(jù)。方法:對安徽省某大型綜合醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結合老年科患者每日所需的護理時間進行連續(xù)7天的測量,再測算該科室所需要的護理人力資源需求。結果:醫(yī)養(yǎng)結合老年科患者每日所需直接護理時間為33895.39分鐘,間接護理時間為6121.61分鐘;實際需要護士人數(shù)158名,適宜床護比達到1:0.68。結論:醫(yī)養(yǎng)結合老年科現(xiàn)有護士數(shù)遠遠不夠,護理管理者需要增加護理人力資源,同時合理使用護理人員。
【作者單位】： 杭州醫(yī)學院;安徽醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院;
【關鍵詞】： 醫(yī)養(yǎng)結合 人力資源配備
【分類號】：R47
【正文快照】： 目前,國內關于臨床護理人力資源方面的研究多在內、外、婦、精神科、急診等科室開展,但對老年病房人力測算的報道尚為空白。黨和政府強調推進的“醫(yī)養(yǎng)結合”型養(yǎng)老模式,使老年護理工作的內涵和外延兩方面不斷提高和拓展。而了解新型模式下老年護理人力資源需求,是提高老年護理

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本文編號：644509