本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期下人才隊(duì)伍建設(shè)的思考與建議

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【摘要】：人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人才隊(duì)伍的建設(shè),留住現(xiàn)有人才,建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力,政治素質(zhì)過(guò)硬、管理能力全面、技術(shù)業(yè)務(wù)高超的人才隊(duì)伍,是一個(gè)企業(yè)值得思考的問(wèn)題。本著企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)以人為本的原則,要用發(fā)展的眼光去思考,去解決問(wèn)題。
【作者單位】： 哈爾濱鐵路局牡丹江電務(wù)段;
【關(guān)鍵詞】： 人才 配置 儲(chǔ)備
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2
【正文快照】： 1創(chuàng)新觀念,樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)1.1樹(shù)立以人為本,人才是潛在的生產(chǎn)資本觀念。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人才的經(jīng)濟(jì)價(jià)值也越來(lái)越大,如果人才資本自身的價(jià)值也在不斷提升的話,會(huì)使一定的物質(zhì)資本的升值空間變得更大,企業(yè)的發(fā)展也會(huì)更快。鐵路產(chǎn)品是對(duì)旅客和貨物的位移,火車(chē)與鋼軌是產(chǎn)

【相似文獻(xiàn)】

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6 張e，

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