本文關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

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【摘要】：現(xiàn)代管理理念中人力資源管理是企業(yè)管理的核心,一切都是人去組織和落實的,人力資源管理在企業(yè)管理活動中有至關(guān)重要的作用。人是企業(yè)管理活動的主體,也是管理活動的客體。人力資源管理關(guān)鍵在于調(diào)動其積極性,使企業(yè)中每個人的才干得到充分發(fā)揮并能實現(xiàn)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn),為企業(yè)帶來最大的效益。
【作者單位】： 浙江財經(jīng)學(xué)院工商管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 現(xiàn)代企業(yè)管理 效益
【分類號】：F272.9
【正文快照】： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,國際市場進(jìn)一步開放,市場競爭日趨激烈。各企業(yè)都在加強(qiáng)科學(xué)管理,以提高自身的競爭力,特別是以提高產(chǎn)品質(zhì)量的競爭力為目的,而產(chǎn)品質(zhì)量競爭表現(xiàn)在技術(shù)競爭上,技術(shù)的生命又在于人力資源的管理上,歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)的人才素質(zhì)好,生產(chǎn)出

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本文編號：605021