本文關(guān)鍵詞：淺談人力資源規(guī)劃的重要性

  更多相關(guān)文章： 人力資源規(guī)劃 重要性 分析

【摘要】：隨著改革開放進(jìn)程的進(jìn)一步深化,我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,尤其是二十一世紀(jì)以來,科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新和發(fā)展,各行業(yè)領(lǐng)域都出現(xiàn)了科技交融,摒棄了不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的傳統(tǒng)方式,在這種背景下,人才是各行各業(yè)所急需的,進(jìn)而使得行業(yè)發(fā)展更加全面、專業(yè)。因此,做好人力資源規(guī)劃工作是提高社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。文章主要基于人力資源規(guī)劃的重要性進(jìn)行了分析,希望通過文章的敘述可以為相關(guān)人力資源人員提供理論幫助和啟示,僅供參考。
【作者單位】： 塔河林業(yè)局綜合勘察設(shè)計(jì)大隊(duì);
【關(guān)鍵詞】： 人力資源規(guī)劃 重要性 分析
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 前言隨著經(jīng)濟(jì)全球化的普及和發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,各行各業(yè)的發(fā)展越來越科技化、專業(yè)化,進(jìn)而促使人力資源實(shí)現(xiàn)了價(jià)值的最大化。在社會(huì)飛速發(fā)展的背景下,企業(yè)之間存在著激烈的競爭,要想促使企業(yè)自身穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就需要充分利用、開發(fā)人力資源,在某種意義上來說,人力資源規(guī)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 岳晶萍,岳興祿;企業(yè)人力資源規(guī)劃和策劃研究[J];遼寧經(jīng)濟(jì);2002年03期

2 岳鵬;以人力資源規(guī)劃為“綱”[J];企業(yè)研究;2003年10期

3 ;人力資源規(guī)劃五項(xiàng)內(nèi)容[J];企業(yè)研究;2003年10期

4 李曉梅;人力資源規(guī)劃綜述[J];西北人口;2003年04期

5 李明;人力資源規(guī)劃之定量定性法[J];出版參考;2003年20期

6 陳酒;如何做人力資源規(guī)劃[J];人才w，

本文編號：597683